Gemeente Dordrecht
---
Startnotitie integratie en interculturalisatie
College: Gesprek over samenleven in Dordrecht
Vincent Brinkhof
Het gemeentebestuur wil samen met partners en inwoners uit de stad
beleid ontwikkelen dat het voor autochtonen en allochtonen mogelijk
maakt om samen te leven in Dordrecht (diversiteitsbeleid). In een
startnotitie aan de gemeenteraad, "Integratie en interculturalisatie:
diversiteit in Dordrecht", beschrijft het college van Burgemeester en
Wethouders hoe zij het integratiebeleid wil herijken en wat daarin de
rol van de gemeente is.
Om tot beleid te komen dat aansluit bij de wensen en noden van de
stad, is input nodig. De gemeente wil een regierol vervullen in dit
proces om tot nieuw beleid te komen.
Het gemeentebestuur hoopt tussen november van dit jaar en maart 2004
inbreng voor het beleid te krijgen uit de stad door een reeks
ontmoetingen tot stand te (doen) brengen. Partners en organisaties in
de stad kunnen hierin een intermediaire rol vervullen en hebben ook
hun eigen traject.
Thema's
Wethouder Welzijn Hans Spigt: "Het nieuwe beleid bereikt straks zijn
doel, als mensen vanuit een zelfstandige positie kunnen deelnemen aan
de Dordtse samenleving. Economisch zelfredzaam zijn en participeren in
netwerken zijn daarvoor belangrijke graadmeters". Onderwerpen om te
bespreken met de stad zijn in ieder geval onderwijs, jeugd,
sociaal-economische positie, veiligheid en volkshuisvesting. Het
college van Burgemeester en Wethouders organiseert hierover een reeks
rondetafelgesprekken. Nieuwe onderwerpen kunnen door de stad worden
toegevoegd, als daaraan behoefte is.
Inburgering oudkomers
Inburgering is een eerste essentiële stap op weg naar integratie.
Nieuwkomers en oudkomers zijn verplicht een inburgeringstraject te
volgen met als doel het verwerven van voldoende zelfredzaamheid om
deel te nemen aan het maatschappelijk verkeer. Oudkomers verkeren vaak
nog steeds in een achterstandspositie. Voor deze doelgroep heeft het
college van Burgemeester en Wethouders ingestemd met nieuwe
richtlijnen. Nieuw is dat oudkomers een borgsom moeten gaan betalen,
er een contract wordt afgesloten en dat het traject binnen twee jaar
moet zijn afgerond. De Nederlandse les moet aansluiten op de rol die
de oudkomer heeft. Het kan gaan om een opvoeder, verzorger van zieken
of een buurtbewoner. De nieuwe richtlijn is in eerst instantie bedoeld
voor oudkomers die opvoeder zijn.
Commissiebehandeling
De commissie Onderwijs en Welzijn bespreekt de startnotitie en de
notitie inburgering oudkomers in haar vergadering van woensdag 29
oktober. Het ontwikkelen van diversiteitbeleid is een voornemen uit
het Meerjaren Beleidsprogramma 2002-2004. Bij diversiteitsbeleid ligt
het accent meer dan bij integratiebeleid op de individuele kracht,
kwaliteiten en talenten van inwoners door het her- en erkennen van
verschillen tussen mensen. Ook wordt meer nadruk gelegd op de eigen
verantwoordelijkheid van burgers, bijvoorbeeld bij het overbruggen van
verschillen.
De praktijk laat zien dat:
* de sociale cohesie binnen verschillende bevolkingsgroepen
versterking behoeft,
* diversiteit onder etnische minderheden is toegenomen,
* de maatschappelijke positie van etnische minderheden op vele
terreinen voor verbetering vatbaar is en
* er meer gebruik gemaakt kan worden van inwoners met een andere
etnische achtergond dan de Nederlandse.