LAD/FHZ stapt uit overleg CAO VVT
Al eerder werden de onderhandelingen voor de CAO VVT opgeschort (zie
artikel: Onderhandelingen CAO VVT opgeschort 17 september 2003). De
CAO VVT geldt voor 360.000 werknemers.
Conflict
Kern van het ontstane conflict is dat de werkgeversorganisatie voor de
verpleeg- en verzorgingshuizen, Arcares, en de werkgeversorganisaties
voor de thuiszorg, de Landelijke Vereniging voor Thuiszorg (LVT) en
Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN) niet bereid zijn om:
* een salarisbod te doen over de arbeidsvoorwaardenontwikkeling van
2003;
* garanties te bieden voor de individuele werknemer.
Van collectief naar individueel
Tijdens de onderhandelingen gaven de werkgevers aan een groot deel van
de arbeidsvoorwaarden uit de CAO te willen halen en deze over te laten
aan de individuele instellingen. Dit is tegen de uitdrukkelijke eis
van de achterban van de werknemersorganisaties. Ondernemingsraden
hebben de afgelopen periode massaal te kennen gegeven dit pad niet op
te willen.
Werknemers moeten betalen
Ook hebben de werkgevers voorgesteld om de samenvoeging van de beide
afzonderlijke CAOs (CAO V & V en CAO Thuiszorg) te bekostigen uit de
bestaande arbeidsvoorwaarden. Kortom: werknemers betalen voor de wens
van werkgevers om te komen tot één CAO.
Acties?!
Volgende week raadpleegt LAD/FHZ de achterban over de ontstane
situatie. De leden worden opgeroepen om te participeren in de
actiecomités in hun instelling. Duidelijk is dat een ultimatum
onafwendbaar is en dat acties in beide branches vanaf november een
feit zijn.
LAD