JONG MANAGEMENT
Voorzitter JM: langer werken prikkel voor ondernemerschap
DEN BOSCH, 03 OKTOBER 2003 - In een cultuur waar langer wordt gewerkt, gedijt zelfstandig ondernemerschap beter. Dat zegt Tjark de Lange, voorzitter van Jong Management, zaterdag in zijn jaarrede in Den Bosch. 'Logisch, als je toch lang moet werken, kun je beter zelfstandig zijn. Dan kun je de zaken tenminste nog zelf bepalen.'
'Ik vind het niet zo gek dat er meer ondernemerschap is in landen waar werknemers veel uren maken en maar 10 dagen vakantie hebben, dan in landen waar 36 of 38 uur per week wordt gewerkt. En werknemers ook nog eens 30 vakantiedagen plus adv-dagen hebben per jaar,' zegt De Lange. Hij vergelijkt Europa, waar 45 procent van de Europeanen zegt de voorkeur aan zelfstandig ondernemerschap te geven, met de Verenigde Staten, waar 67 procent dat zegt.
In zijn pleidooi voor meer ondernemerschap ('de motor voor werk en groei') hekelde De Lange de dichtgetimmerde arbeidswetgeving die, naast dure werkgeverslasten, een hogere versnelling van de banenmotor blokkeert. 'Die banenmotor is niet alleen afhankelijk van economische groei. Ook investeren in economisch mindere tijden (anticyclisch investeren) is afhankelijk van de flexibiliteit op de arbeidsmarkt.' En daar is het volgens hem droevig mee gesteld.
Arbeid is inflexibel en duur, net als ontslagkosten. Dat maakt ondernemers kopschuw bij het aannemen van personeel. Volgens De Lange, zelf ondernemer, groeien bedrijven ook in de huidige economische situatie sneller als de arbeidswetgeving meer gericht wordt op het algemeen economisch belang dan op de individuele werknemer. 'Arbeidswetgeving is nog steeds gebaseerd op de bescherming van de individuele werknemer tegen de machtige kapitalistische werkgever, die de arme ongeschoolde industriearbeider zo maar op straat wil zetten,' aldus De Lange. 'D¡e werknemer bestaat nog maar nauwelijks in Europa, net als die werkgever overigens.'
De Lange pleit voor lagere kosten en minder risico's en meer flexibiliteit voor ondernemers. 'Dan creëer je een banenmotor. Een banenmotor die mee kan ademen in de diverse sectoren, want het gaat nooit over de hele breedte slecht in een economie. Algemeen economisch belang is ook het belang van de individuele werknemer.'