Ministerie van Defensie
---
---
Bij Defensie verdwijnen 12.000 functies
16-09-2003
Staatssecretaris Cees Van der Knaap heeft het personeelsbeleid van
Defensie voor de komende jaren toegelicht in een brief aan de Tweede
Kamer. Deze is dinsdag (16 september) tegelijk met Prinsjesdagbrief
aangeboden. Van der Knaap onderstreepte in zijn schrijven nogmaals dat
een verkleining van de defensieorganisatie nodig is om de kwaliteit en
de inzetbaarheid van Defensie in de toekomst te garanderen. De eerder
aangekondigde 9.000 verdwijnende functies zijn hiervoor niet
voldoende. Voornamelijk als gevolg van de overschrijding van de
begrotingssterkte 2003, wordt het personeelsbestand met nog eens bijna
3.000 functies verkleind.
De verdere reductie van het personeelsbestand vloeit voort uit interne
reorganisaties. Het meest omvangrijke reorganisatieproject betreft de
Stroomlijning Bedrijfsvoering en Staven van de Koninklijke landmacht.
In totaal 11.700 arbeidsplaatsen gaan de komende jaren verloren bij
Defensie. Van der Knaap verwacht dat veel mensen gedwongen zullen
worden ontslagen. "Het totale beeld is zorgwekkend", zegt hij. Het
Strategisch Akkoord (9000), de nog lopende reorganisaties en een
overschrijding van de begrotingssterkte (circa 3000) zorgen voor deze
drastische ingreep. "Gedwongen ontslagen zijn onontkoombaar. Een
dergelijke verkleining van het personeelsbestand gaat het
absorptievermogen van Defensie te boven."
De bewindsman denkt dat door allerlei maatregelen uiteindelijk 5000
herplaatsingkandidaten overblijven. Inmiddels is met andere
ministeries overleg gevoerd over de overname van personeel. Gedacht
wordt aan onderwijs, zorg en politie. "Bovendien komen er uitstroom
bevorderende maatregelen voor oudere ambtenaren. Personeel uit
bepaalde categorieën worden met een premie aangemoedigd een baan
buiten Defensie te aanvaarden."
"Het is belangrijk de mensen waar het om gaat, ander werk te bieden.
De minister en ik zullen ons tot het uiterste inspannen om het
personeel waarvoor niet langer plaats is te helpen een andere baan te
vinden buiten de organisatie. Wij zijn ons er terdege van bewust dat
het (gedwongen) vertrek van een groot aantal militairen en burgers
pijn doet."