De Unie
Vroom & Dreesmann: Laatste reddingsplan
10 september 2003 - In VIDE nieuwsbrief van 7 augustus jl. stond
vermeld dat het nieuwe directieteam begin september met een plan van
aanpak komt. In de afgelopen weken heeft het nieuwe directieteam zich
georiënteerd en een aangepast beleidsplan opgesteld. De belangrijkste
punten zijn het besturingsmodel en de inrichting van de organisatie,
de te volgen commerciële strategie en de mogelijkheden tot het
verhogen van de arbeidsproductiviteit.
Op voorhand zijn een groot aantal festiviteiten, personeelsfeesten,
kerstlunches en oud-medewerkerbijeenkomsten reeds geschrapt. Verder
geldt er een vacaturestop, een inkoopstop, een investeringsstop, een
projectenstop, een uitgavenstop en worden tijdelijke contracten niet
verlengd.
V&D maakt een zeer moeilijke tijd door. Het nieuwe directieteam heeft
de opdracht gekregen om V&D weer op de rails te zetten. Dat gaat
gebeuren maar wel met grote gevolgen voor het personeel. Het betekent
dat ook van u veel zal worden gevraagd.
Op 9 september jl. heeft de directie van V&D de plannen in de
openbaarheid gebracht.
Het gaat om zeer ingrijpende maatregelen en er zullen veel
arbeidsplaatsen verdwijnen. En we weten nog niet wat er nog meer kan
komen.
Wij willen daarom met U over de nijpende situatie bij V&D praten. De
Unie en VHP VendexKBB nodigen u uit voor een gezamenlijke
ledenvergadering. Deze vergadering wordt gehouden op:
Datum: Maandag 15 september 2003
Tijd: 20.00 uur
Plaats: UniePlaza te Culemborg, Multatulilaan 12
(Voor de routebeschrijving verwijzen wij u naar onze site:
www.unie.nl)
Wij rekenen op uw aanwezigheid !
Met vriendelijke groet, mede namens Sjef Verheggen van VHP VendexKBB
Alex van der Molen
bestuurder
* Intropagina Grootwinkelbedrijven
woensdag, 10 september 2003