FNV Bouw
datum: 04-09-2003
PontMeyer wil sociaal plan op een koopje
De business unit Handelsbedrijven van PontMeyer, waar de handel in bouwmaterialen onder valt, wil 180 arbeidsplaatsen schrappen. Het concern heeft 1400 werknemers in dienst. De directie wil het bestaande sociaal plan - geldig tot 1 januari 2004 - daarvoor openbreken; PontMeyer vindt het te duur. Na vijf gesprekken heeft PontMeyer de onderhandelingen met de vakbonden FNV Bondgenoten, FNV Bouw en Hout- en Bouwbond CNV beëindigd. De bonden sluiten acties niet uit, maar willen tot Prinsjesdag wachten: pas dan kunnen zij beoordelen of de gevolgen van de reorganisatie in een sociaal plan zijn op te vangen.
PontMeyer heeft veel oudere werknemers in dienst. Die wil het bedrijf ontslaan omdat ze te duur zijn. Werknemers die 58 jaar of ouder zijn, wil PontMeyer niet ontslaan als zij gebruik maken van de vroegpensioenregeling op 60 jaar. Daarnaast wil PontMeyer werknemers die tot 1 januari 2005 60 jaar worden (ongeveer 60 personen) verplichten om gebruik te maken van de vroegpensioenregeling. Ongeveer de helft van deze banen wil PontMeyer opnieuw invullen maar dan met jongere en daardoor goedkopere werknemers.
De bonden hanteren als belangrijkste uitgangspunt voor een sociaal plan dat medewerkers van werk naar werk bemiddeld worden. Lukt dat niet, dan dienen de negatieve inkomensgevolgen zoveel mogelijk te worden opgevangen. In de economische situatie waarin Nederland nu verkeert wordt het echter moeilijker om ander werk te vinden. Ook stelt PontMeyer te weinig geld ter beschikking om de inkomensgevolgen tot een redelijk niveau te compenseren. Daarnaast maken de plannen van de regering een sociaal plan extra duur, met name de plannen om de vervolguitkering voor de WW af te schaffen en mensen die met vroegpensioen willen gaan de belasting tot hun 65e jaar in één keer te laten betalen.
Het beleid van de regering is erop gericht om oudere werknemers langer te laten werken. PontMeyer kiest ervoor juist de oudere werknemers te ontslaan. Tegelijk weet PontMeyer dat deze werknemers niet meer aan het werk zullen komen omdat geen enkele werkgever in Nederland oudere werknemers in dienst wil nemen. Verder willen de bonden niet dat werknemers verplicht worden om met vroegpensioen te gaan, tenzij hun functie echt komt te vervallen.
De bonden wachten tot de regering op Prinsjesdag de rest van de plannen bekend maakt. Daarna wordt het duidelijk of de gevolgen van de reorganisatie in een sociaal plan zijn op te vangen. Tijdens ledenvergaderingen hebben de leden van de vakbonden eind augustus aangegeven dat zij er de voorkeur aan geven dat er een sociaal plan komt. Acties worden niet uitgesloten nu het erop lijkt dat PontMeyer de werknemers volledig voor de reorganisatie laat opdraaien.
FNV Bouw
Postbus 520 3440 AM Woerden
Fax: (0348) 423 610