De Unie
Laatste nieuws
Oranjewoud compenseert afgeschafte WW-vervolg
Assen, 26 augustus 2003 - Ingenieursbureau Oranjewoud te Heerenveen
met thans ongeveer 1800 medewerkers in dienst heeft de primeur. De
Unie en CNV Dienstenbond hebben bij de directie afgedwongen dat er in
het Sociaal Plan een compensatieregeling wordt opgenomen voor de
onlangs afgeschafte WW-vervolguitkering. Indien iemand na het
verstrijken van de loongerelateerde WW-uitkering nog steeds werkloos
is, heeft hij recht op compensatie voor het wegvallen van de
WW-vervolguitkering. De wijze van compensatie is afhankelijk van de
vraag of iemand aanspraak kan maken op een bijstandsuitkering. De
hoogte en de duur van de betaling door Oranjewoud is afhankelijk van
leeftijd. De uitbetalingsperiode kan oplopen van 6 maanden
vervolguitkering voor medewerkers jonger dan 35 jaar tot 24 maanden
vervolguitkering voor medewerkers vanaf 45 jaar. De Unie en CNV
Dienstenbond zijn zeer te spreken over deze compensatieregeling.
Vakbondsbestuurder Siegbert van der Velde van de CNV Dienstenbond: Het
vervallen van de vervolguitkering brengt dermate grote schade met zich
mee voor werknemers die na ontslag gedurende de maximale WW termijn
werkloos blijven dat de noodzaak aanwezig was voor een
compensatieregeling . Wij vinden dat bij reorganisaties de werkgever
de afbraak van de sociale zekerheid mede moet compenseren.
Vakbondsbestuurder Bob Bergsma van De Unie: De sociale partners werden
onlangs geconfronteerd met afschaffing van de WW-vervolguitkering. Het
is niet reëel om de gevolgen van dit kabinetsbesluit louter en alleen
op het bordje van de werkgevers te leggen. Ook de werknemers nemen hun
verantwoordelijkheid. De bij Oranjewoud afgesproken regeling verdeelt
de pijn.
Voor het overige is er in het Sociaal Plan een werk naar werk
bemiddelingstraject afgesproken en wordt de loongerelateerde WW
afhankelijk van leeftijd en dienstjaren gedurende een bepaalde periode
aangevuld tot 90% van het laatstverdiende salaris. Tevens is er een
58+ regeling overeengekomen op basis waarvan tot datum prepensioen (
62 jaar) het salaris zal worden aangevuld tot 90% van het
laatstverdiende salaris met volledige opbouw van prepensioen en
pensioen.
De Unie en CNV Dienstenbond leggen het bereikte resultaat met een
positief advies voor aan hun leden. De Unie en CNV Dienstenbond zijn
van mening dat het Sociaal Plan goed anticipeert op de komende
kabinetsplannen en economische situatie.
Als gevolg van de verslechterde economische situatie, de nasleep van
de enquête bouwfraude en achterblijvende investeringen door overheid
en private ondernemingen verdwijnen er bij Oranjewoud op de
verschillende vestigingen in het land in totaal ongeveer 150 banen.
Oranjewoud behoort samen met Arcadis en Grontmij tot de grotere
ingenieursbedrijven in Nederland.
* Intropagina Oranjewoud
* Reactie op afschaffen vervolguitkering WW
* De Unie verzamelt reacties op bezuinigingsplannen
dinsdag, 26 augustus 2003