FNV BONDGENOTEN
Onderhandelingen CAO Kaaspakhuizen vastgelopen
De onderhandelingen voor de CAO Partikuliere Kaaspakhuizen zijn vastgelopen. FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond vinden het laatste bod dat de werkgeversvereniging Nederlandse Kaasgroothandelaren (VNK) heeft neergelegd dermate mager, dat zij in verder overleg geen brood meer zien. De bonden gaan nu met de leden overleggen hoe het verder moet.
De kaashandelaren bieden in een CAO met een looptijd van 21 maanden, van 1 april 2003 tot en met 31 december 2004 een structurele loonsverhoging van 1% per 1 januari 2004 en een eenmalige uitkering van 0,3% per 1 april 2004. FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond vinden dat te weinig: 'Dit loonbod is te mager en daarbij komt dat de werkgevers hun werknemers per 1 januari 2004 ook nog eens 0,25 % extra willen laten gaan betalen aan de premie voor het prépensioen. Bovendien hebben ze onze voorstellen over het afschaffen van de wachtdagenregeling bij ziekte, over een ouderenregeling, over het aanpassen van de ploegentoeslag voor het werken in nachtdienst, over een vergoeding voor extra opkomsten en over het opnemen van een reïntegratieprotocol in de CAO allemaal afgewezen. We zijn al vanaf maart dit jaar hierover aan het onderhandelen en nu is het genoeg geweest. Wij gaan terug naar onze leden'.
Onder de CAO Kaaspakhuizen vallen zo.n 4500 werknemers. Zij werken bij bedrijven als Frico (onderdeel van FCDF), Uniekaas, Visser Kaas, Albert Heijn Kaascentrale en Vergeer Kaas.