AAN ONZE LEDEN WERKZAAM IN DE BRANCHES
VERPLEEG- EN VERZORGINGSHUIZEN EN THUISZORG
Utrecht, 20 augustus 2003
Beste leden,
Kort geleden hebben wij jullie schriftelijk op de hoogte gebracht
van de ontwikkelingen in beide branches. Werkgevers hebben
aangegeven tot een geheel nieuwe CAO te willen komen die gaat
gelden voor alle werknemers die werkzaam zijn in bovengenoemde
branches. De CAOs zoals die golden tot 1 juli jongstleden, is door
hen inmiddels opgezegd.
In de brief hebben wij jullie ook geraadpleegd over de mogelijke
inzet voor een nieuwe CAO. Veel reacties zijn binnengekomen en met
beide klankbordgroepen, waar kaderleden van NU91 in zitten,
doorgenomen. Ook werd duidelijk dat veel leden een nieuwe CAO wel
zien zitten mits er geen sprake is van achteruitgang van
arbeidsvoorwaarden en er voor iedereen een win-win situatie uit
komt.
NU91 is best bereid om met werkgevers mee te denken en te praten
over het tot stand komen van een geheel nieuw
arbeidsvoorwaardenpakket. Maar wel onder de voorwaarde zoals jullie
die hebben verwoord: geen achteruitgang in arbeidsvoorwaarden en
een win-win situatie voor iedereen. Omdat we binnenkort gaan
onderhandelen voor twee branches, wat een zware klus is, heeft
NU91 eveneens besloten om samen te werken met de andere
werknemerspartijen.
Dit heeft geresulteerd, na twee intensieve gespreksronden, in een
gezamenlijk voorstellen-pakket. Uiteraard hebben de NU91
onderhandelaars gelet op jullie wensen. Op onze website kunnen
jullie de defintieve inzet lezen. Je zult zien dat veel specifieke
NU91 punten zoals Verpleegkundige AdviesRaden,
onregelmatigheidstoeslagen, medezeggenschap er in zijn verwerkt.
De onderhandelingen starten op 15 september a.s. Vanaf dat moment
zullen we jullie na iedere onderhandelingsronde via onze website op
de hoogte houden. Je kunt rechtstreeks reageren via: i.tjin@nu91.nl
Groeten en tot horens,
Namens de onderhandelingsdelegatie NU91
Ike Tjin A Lien
Hubert Vankan
NU'91