TEMPO-TEAM
Turkse werklozen actiever op zoek dan autochtonen
Diemen - Dinsdag, 22 juli 2003
Turkse werklozen zoeken intensiever naar een baan dan autochtone Nederlanders. Dat is een van de conclusies die naar voren komt uit een vergelijkend onderzoek onder Turkse en autochtone Nederlanders van Edwin van Hooft, arbeids- en organisatiepsycholoog aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, Tempo-Team en de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek. Het onderzoek maakt deel uit van zijn promotieonderzoek dat hij samen met Tempo-Team doet naar determinanten bij sollicitatiegedrag. Van Hooft hoopt aan het einde van dit jaar te promoveren.
Bijna 70% van de werkloze Turken is actief op zoek naar werk en ruim een kwart is passief op zoek. Nog geen 5% is helemaal niet op zoek naar werk. In een representatieve groep autochtone werklozen is 45% actief op zoek naar werk. Nog eens 30% is passief op zoek, terwijl een kwart helemaal niet op zoek is naar werk. Dus Turkse werklozen vertonen beduidend meer werkzoekgedrag dan de gemiddelde autochtone werkloze. Eerder onderzoek onder uitzendkrachten van Tempo-Team leidde al tot eenzelfde conclusie.
Als werkloos zijn in het onderzoek aangemerkt diegenen die zelf aangeven zich als werkloos te beschouwen. Dit is een verschil met de definitie zoals het CBS die hanteert. Voor het CBS geldt als criterium dat mensen beschikbaar moeten zijn voor de arbeidsmarkt en actief op zoek moeten zijn naar een baan van tenminste 12 uur per week.
Verklaring De gevonden verschillen zijn lastig te verklaren. Van Hooft: 'Ik heb naar de verschillende werkzoekstrategieën gekeken en het gebruik daarvan loopt niet erg uiteen. Wel blijkt de financiële noodzaak voor de Turkse groep hoger te zijn. Verder ervaren Turkse werklozen meer druk vanuit hun omgeving om naar werk te zoeken. Tenslotte zou het actieve werkzoekgedrag ook nog kunnen worden verklaard door 'compensatie'. De Turkse werkzoekende verwacht minder kans op een baan te hebben en gaat daarom wellicht harder op zoek.'
Noot voor de redactie,