De Unie
Laatste nieuws
Principeakkoord CAO ING Groep
Culemborg, 1 juli 2003 - Vakbond De Unie heeft met de ING Groep een
principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de 35.000 medewerkers
in Nederland. Door dit akkoord is een dreigend CAO-conflict afgewend.
De CAO gaat met terugwerkende kracht in per 1 mei 2003 en loopt tot 1
mei 2004.
De onderhandelingen over de nieuwe CAO verliepen aanvankelijk uiterst
moeizaam, aldus Uniebestuurder Robert Schuurman. ING wenste afspraken
te maken over het betalen van pensioenpremie, zonder de betrokken
vakbonden te overtuigen van de noodzaak van een dergelijke ingreep.
Daarnaast wilde ING de loonontwikkeling afhankelijk maken van de rest
van de arbeidsvoorwaardenontwikkeling.
Na de massale opkomst tijdens de personeelsbijeenkomsten, waarbij zon
6.000 ING-ers acte de presence gaven, zijn de onderhandelingen op
verzoek van ING wederom hervat. Uiteindelijk hebben deze
onderhandelingen ertoe geleid dat er wel een pensioenstudie wordt
gedaan, maar dat er geen voorschot wordt genomen op de betaling van
pensioenpremie. Voorts zijn er afspraken gemaakt over de structurele
loonontwikkeling (1,75% per 1 juli 2003 en 0,75% per 1 januari 2004)
en een aantal andere onderwerpen.
In de tweede helft zullen nog nadere afspraken worden gemaakt over een
aantal andere onderwerpen uit de CAO, die gedurende de looptijd worden
geïmplementeerd.
Uiteindelijk een evenwichtig akkoord, dat met de nodige creativiteit
tot stand is gekomen, concludeert Schuurman.
* Intropagina ING Groep
dinsdag, 1 juli 2003