Gemeente Breda
Persberichten
22-05-2003
Voorkomen van voortijdig schoolverlaten gaat in 2003 in volle vaart
door
GGD-artsen blijven ziekteverzuim bestrijden, het ROC Baroniecollege
ontwikkelt trajecten op maat voor leerlingen die dreigen buiten de
boot te vallen en scholieren krijgen huiswerkbegeleiding in
buurthuizen of op school. Dit zijn een paar projecten uit het
aanvullende bestedingsplan 2003 ter waarde van 324.751,-, waarmee het
College van Burgemeester en Wethouders akkoord gaat.
In 2000 zette de gemeente Breda met samenwerkende partners een traject
in om het voortijdig schoolverlaten met 10% terug te dringen. In
totaal was er in de periode 2000-2003 een rijksbijdrage van 1.8
miljoen beschikbaar. Om dat bedrag volledig te benutten is het
aanvullende bestedingsplan opgesteld.
Het college vindt het behalen van een startkwalificatie (HAVO-diploma
of MBO niveau 2-opleiding) voor scholieren noodzakelijk om hen een
stabiele positie op de arbeidsmarkt te laten verwerven. De primaire
verantwoordelijkheid om voortijdig schoolverlaten te voorkomen ligt
bij ouders en scholen.
Om deze te ondersteunen geeft de gemeente Breda vanuit het
leerplichtbeleid de hoogste prioriteit aan het voorkomen en bestrijden
van verzuim. Dit is namelijk het eerste signaal dat voortijdig
schoolverlaten tot gevolg kan hebben.
Met de besteding van het restantbedrag kan het sluitende netwerk dat
door de gemeente met samenwerkende partners is ontwikkeld in stand
worden gehouden.
Elementen uit het aanvullende bestedingsplan
Artsen van de GGD kunnen tot zeker eind 2003 blijven doorgaan met het
bestrijden van ziekteverzuim. Dit project heeft een sterk preventief
karakter. Het doel is verzuim zonder confrontatie met de
leerplichtconsulent zoveel mogelijk te voorkomen. De GGD-artsen gaan
na of het om ziekteverzuim gaat en niet om spijbelgedrag.
Ook het project huiswerkbegeleiding door Vertizontaal kan voortgezet
worden tot eind dit jaar. Ongeveer 90 jongeren maken jaarlijks gebruik
van deze voorziening. De meeste leerlingen behalen vrij goede
resultaten. Naar schatting gaat jaarlijks 75% van hen over, slaagt of
stroomt door naar hogere vormen van onderwijs.
De succesvol gebleken oudercursus Ouders Present zal in 2003 nog
tweemaal plaatsvinden. Tijdens deze cursus worden ouders handvatten
geboden indien hun kind hardnekkig spijbelgedrag vertoont.
Het ROC Baroniecollege heeft eenmalig extra ondersteuning gekregen bij
het ontwikkelen van trajecten op maat voor risicoleerlingen die een
tweede kans krijgen op het behalen van een startkwalificatie. Tevens
krijgen zij een financiële bijdrage voor taalondersteuning bij De
Pasvorm. Jongeren krijgen daar in hun voorbereiding op de arbeidsmarkt
vakgerichte taalondersteuning.
Bij dagopvang De Koers werden eerder al twee plaatsen ingekocht voor
jongeren die tijdelijk niet op een school terecht kunnen. Wegens
succes is er voor gekozen dit experiment ten minste tot eind
schooljaar 2003-2004 te verlengen.
Verder krijgt Stichting Leergeld een startsubsidie. Deze landelijke
organisatie wordt zo in de gelegenheid gesteld om in navolging van
onder andere Tilburg, Eindhoven en Roosendaal te starten met haar
activiteiten. De stichting wil er voor zorgen dat kinderen niet de
dupe worden van de financiële situatie van de ouders. Steeds vaker
komt het voor dat kinderen uitgesloten worden van sociale
activiteiten. Als er geen geld is voor sport, schoolreisjes,
schoolkosten en schoolkampen wil de Stichting Leergeld een brug slaan.
Het Rijk stelde voor 4 jaar 1.8 miljoen beschikbaar in het kader van
het grotestedenbeleid voorkomen van voortijdig schoolverlaten
2000-2003. Deze periode is bijna ten einde. Eerder werd al toegezegd
dat er een nieuwe periode volgt van 2003 tot en met 2006 waarin een
vergelijkbaar bedrag ter beschikking wordt gesteld. Gezien de huidige
economische omstandigheden is niet zeker of dit doorgaat. Vooralsnog
kan de gemeente Breda rekenen op een bijdrage in 2004. De hoogte is
nog niet bekend.
Breda, 22 mei 2003
Noot van de redactie: voor meer informatie kunt u contact opnemen met
mevrouw Van der Lee, dienst Sociale Zaken, Arbeidsmarktbeleid en
Welzijn (SAW) van de gemeente Breda, telefoon (076) 529 43 89 of met
de afdeling voorlichting van de dienst SAW (076) 529 46 81.