Centrum voor Arbeidsverhoudingen
MinBZK - 21 mei 2003
Sociaal Jaarverslag Rijk 2002
Eén van de portretten uit het Sociaal Jaarverslag Rijk: de
diagnostisch specialistHet Sociaal Jaarverslag Rijk geeft een beeld
van ontwikkelingen en gebeurtenissen op het gebied van het
personeelsmanagement binnen de rijksoverheid. Het jaarverslag past
daarmee in de nieuwe begrotingssystematiek van Van Beleidsbegroting
tot Beleidsverantwoording (vbtb).
Ontwikkelingen die in september 2001 bij de begroting zijn
aangekondigd in de Personeelsbrief voor 2002 vinden in dit Sociaal
Jaarverslag hun weerslag.
Het jaarverslag is opgebouwd volgens de belangrijkste hoofdprocessen
op het gebied van personeelsmanagement. Deze hoofdprocessen zijn:
Personeelsmanagement en Organisatie, Arbeidsmarktpositie Rijk,
Arbeidsvoorwaarden, Beroepskwaliteit, Arbeidsparticipatie en
Uitstroom.
U kunt het jaarverslag ook downloaden in PDF-formaat. (pdf, 874 K)
---