Dienstenbond CNV
Totstandkoming Fruit XL afgeblazen
28-04-2003
Afgelopen dinsdag 22 april zijn wij door Fruitmasters geïnformeerd
over de gevolgen van het besluit van de NMa inzake de totstandkoming
van Fruit XL. Op woensdag 23 april hebben wij over de gevolgen hiervan
voor Fruitmasters reeds gesproken met de directie.
Doek gevallen
Vorige week ontvingen The Greenery en Fruitmasters bericht van de NMa
over de voorwaarden waaronder eventueel een samenwerking totstand
mocht komen. In ieder geval moest daarvoor het langdurige
vergunningentraject worden gelopen, waardoor er in 2003 in ieder geval
nog geen sprake van Fruit XL zou zijn en het ook maar de vraag was of
er überhaupt een vergunning verleend zou worden. Daarop hebben beide
veilingen het doek laten vallen voor Fruit XL.
Tijdens het gesprek op 23 april begreep ik dat het personeel hierover
door de directie reeds is ingelicht. Wij hebben gevraagd wat een en
ander betekent voor de werknemers van Fruitmasters. In december 2002
hebben wij gesproken over de gevolgen van de totstandkoming van Fruit
XL; toen werd aangegeven dat het de bedoeling was dat een aantal
werknemers van The Greenery gestationeerd zouden worden in
Geldermalsen. Naar mij gisteren bleek, is dit verder niet uitgevoerd.
In dat opzicht zijn er dus geen veranderingen geweest in de werkgelegenheid of plaats waar gewerkt werd die nu teruggedraaid moeten worden. Wel betekent het afketsen van Fruit XL sowieso dat er sprake is van een financieel verlies omdat er natuurlijk wel geïnvesteerd was in de samenwerking en nu deze niet doorgaat, is dat een afschrijving waar verder niets voor terug komt.
Overname
Fruitmasters heeft meegedeeld dat doorgaan op de huidige weg op
termijn niet houdbaar is. Er zal dus gegroeid moeten worden. Rian
Verwoert heeft in het Fruitmastersmagazine van maart 2003 geschreven
dat er 4 opties zijn om te groeien. De enige optie die op niet al te
lange termijn effecten zal kunnen laten zien, is die van overname. Op
dit moment oriënteert de veiling zich hierop en worden gesprekken
gevoerd. Binnen enkele maanden hoopt de veiling hierover meer te
kunnen meedelen.
Werkgelegenheid
Hoe het ook zij, de veiling zal de kostenstructuur in ogenschouw
nemen. Dat betekent concreet dat werkzaamheden/taken die geschrapt
kunnen worden, of die de veiling niet zelf behoeft te doen, op de
nominatie komen te staan van schrappen of uitbesteden. Er zal veel
afhangen van de komende maanden. In hoeverre kan de werkgelegenheid in
de huidige vorm, ook op de lange termijn, worden veiliggesteld?
Wij hebben afgesproken dat we nauw betrokken zullen zijn bij de ontwikkelingen. Daarom zullen we in juni opnieuw overleg voeren met de directie en als het nodig is, doen we dat natuurlijk al eerder!
Praat mee!
Wij doen dat namens de leden van CNV Dienstenbond. Werknemers die niet
georganiseerd zijn, worden niet gehoord en kunnen niet meepraten. Met
het oog op de ontwikkelingen lijkt het ons een verstandige zaak, ook
voor uw collegas, dat zij zich aansluiten bij de bond.
Ondernemingsraad
Nog even dit: zoals u weet, is er op dit moment geen Ondernemingsraad.
Een kritische en mondige Ondernemingsraad is, zeker in deze tijd, een
must!
Door u aan te melden als kandidaat, heeft u in principe de
mogelijkheid om mee te praten over de ontwikkelingen in het bedrijf.
CNV Dienstenbond steunt u daarbij. Zoals het er nu uitziet, heeft
niemand van u zich via de bond aangemeld als kandidaat voor de
verkiezingen. Dat betreur ik omdat er daardoor niet automatisch een
link is tussen OR en vakbond en dat is juist nu wel nodig. Wilt u er
nog eens over nadenken??
Vragen?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Aletta Bulsink,
bestuurder veilingen, tel: (055)5772640.