MANPOWER UITZENDORGANISATIE
Manpower lanceert internationale forecast werkgelegenheid
Nederland 1 van 18 deelnemende landen aan onderzoek
Manpower Werkgelegenheid Forecast
Amsterdam 17 April 2003. Manpower Inc. maakte vandaag bekend dat er 18
landen gaan participeren in het gerenommeerde Employment Outlook
Onderzoek, een onderzoek gericht op toekomstige trends in
werkgelegenheid. Hiermee wordt een breder, internationaal, inzicht
gegeven in de verwachte ontwikkelingen ten aanzien van de
werkgelegenheid. Nederland is een van de participerende landen. In
Juni zullen de eerste resultaten bekend worden gemaakt.
Peter van Kleij, Managing Director Manpower Nederland
constateert dat 'er enorme verschuivingen plaatsvinden op de
arbeidsmarkt als gevolg van het verslechterde economische klimaat'. En
voegt hieraan toe dat 'de Manpower Werkgelegenheid Forecast een
betrouwbare graadmeter vormt voor toekomstige ontwikkelingen op het
gebied van de werkgelegenheid'. Een bruikbare indicator voor onder
meer HR-functionarissen, arbeidsmarktspecialisten, financieel en
economisch analisten en anderen. 'In de VS en Engeland, waar het
onderzoeksprogramma al tientallen jaren draait, is dit al gebleken',
aldus van Kleij.
De verwachtingen voor het derde kwartaal worden op 17 juni a.s.
simultaan in alle 18 deelnemende landen gepubliceerd De landen die
onderdeel uitmaken van de Manpower Forecast Werkgelegenheid zijn:
Noord- en Zuid-Amerika: Canada, Mexico en de VS;
Europa: Nederland, België, Zweden, Noorwegen, Duitsland, Oostenrijk,
Frankrijk, Spanje, Italië, Ierland en Engeland;
Azië: Hongkong, Japan, Singapore;
Australië.
Momenteel worden de onderzoeksgegevens verzameld voor het derde
kwartaal. De representatieve steekproef wordt gehouden onder een grote
groep werkgevers die inzicht moeten geven in de verwachte wijzigingen
van hun totale personeelsbestand voor het komende kwartaal ten
opzichte van het huidige kwartaal.
De resultaten geven in de eerste plaats inzicht in verwachtingen ten
aanzien van ontwikkelingen in Nederland op nationaal en regionaal
niveau en op het niveau van 10 verschillende economische sectoren.
Bovendien ontstaat er een internationale werkgelegenheid bench mark en
kunnen er tal van internationale dwarsverbanden gelegd worden tussen
de 18 deelnemende landen.
In 1962 startte de VS met het onderzoeksprogramma dat in de loop der
jaren is verfijnd, inclusief de methodiek. Het uitrollen van het
programma in 18 landen vormt een mijlpaal die het begin markeert van
een derde generatie van het onderzoek. Een programma dat al 41 jaar
draait.
Einde artikel.