Dienstenbond CNV
Stand van zaken binnen Laurus
31-03-2003
Hierbij praten wij u bij over de ontwikkelingen binnen Laurus. Op
donderdag 27 maart jongstleden heeft CNV Dienstenbond weer overleg
gevoerd met de werkgever over vele onderwerpen.
Algemeen
De heer Bruijniks heeft de cijfers over 2002 aan ons toegelicht en
tevens hebben wij besproken wat voor de komende tijd de belangrijkste
zaken zijn.
De werkgever heeft aangegeven dat de financiële positie van Laurus
iets verbeterd is ten opzichte van 2002, maar nog lang niet de juiste
is. Om die reden zijn de nodige bezuinigingsoperaties te verwachten.
De algemene kosten binnen Laurus zijn hoger dan bij de concurrentie en
dat zal volgens de werkgever aangepakt gaan worden. CNV Dienstenbond
hecht aan een verantwoorde aanpak en goede communicatie.
Onder andere wordt nu een algemene vacaturestop afgekondigd, tenzij er
op cruciale plaatsen toch een vervanger moet komen.
Super De Boer draait goed, Edah doet het nog beter, maar bij Konmar
worden nog verliezen gemaakt.
Konmar
Inmiddels is de pilot, waarbij 6 Konmars zijn omgebouwd naar Edah en
Super De Boer, in volle gang. In mei 2003 volgt de evaluatie. CNV
Dienstenbond maakt zich grote zorgen over de uiteindelijke sociale
effecten indien de overige Konmar supermarkten omgebouwd gaan worden.
Om die reden hebben wij aangedrongen op het overeenkomen van een
Sociaal Plan. Dit zal de komende twee maanden verder uitgewerkt gaan
worden. Wij houden u op de hoogte!!
Laurus gaat voor deze operatie ook een databestand inrichten. Dit
bestand wordt door P&O Konmar bemenst en hier worden ook alle
vacatures binnen Laurus aangemeld. Werknemers zullen zoveel mogelijk
herplaatst gaan worden bij andere filialen.
CNV Dienstenbond heeft aangedrongen op een planmatige aanpak en goede
communicatie naar alle werknemers.
CAO Hoofdkantoren
Met de werkgever zijn wij tevens in gesprek over een nieuwe CAO voor
de werknemers op de hoofdkantoren. De algemene CAO Supermarkten (VGL)
zal als basis gaan dienen, ook voor de kantoren. De CAO Hoofdkantoren
wordt dus een aanvullende CAO, waarin de nodige zaken geregeld zullen
worden, die nu al binnen Laurus van toepassing zijn. CNV Dienstenbond
heeft in overleg met de kaderleden een lijst van onderwerpen opgesteld
die ook opgenomen moeten worden in deze CAO. Bij het volgende overleg
zal een eerste concept beschikbaar zijn.
Nieuwe leden
CNV Dienstenbond hecht aan een duurzaam sociaal beleid binnen Laurus.
Dat is onze inzet. Wij zijn actief binnen Laurus voor al het
personeel. Toch zijn veel collegas nog geen lid. Wellicht dat u uw
collega kunt informeren, maar het is veel beter indien uw collega ook
lid wordt van CNV Dienstenbond.
Word nu lid!
Vragen?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Richard Leloux, tel
(023)5651052.