Rechtbank Leeuwarden
Dienstjaren in eigen onderneming buiten beschouwing bij bepaling
ontbindingsvergoeding.
Bron: Rechtbank Leeuwarden
Datum actualiteit: 31-03-2003
Een werknemer heeft jarenlang feitelijk een eigen bedrijf
geëxploiteerd. Hij draagt zijn bedrijf vervolgens over aan een ander
bedrijf, waarbij hij een overnamesom ontvangt en tegelijkertijd in
dienst treedt bij het overnemende bedrijf. Enkele jaren na de overname
gaat het mis tussen partijen en is ontbinding van de
arbeidsovereenkomst met de voormalig zelfstandige ondernemer
noodzakelijk. De vraag is nu of de dienstjaren die deze persoon in
zijn eigen bedrijf had opgebouwd voor de overname, mee dienen te
tellen bij de bepaling van de hoogte van de ontbindingsvergoeding. De
kantonrechter te Heerenveen heeft bepaald dat deze dienstjaren buiten
beschouwing dienen te blijven, nu de voormalig zelfstandige ondernemer
bij de overname al een geldsom ter gelegenheid van de overname heeft
ontvangen, waarmee er wat betreft de periode voor de overname finaal
is afgerekend.
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AF6513
Zie het origineel
http://www.rechtspraak.nl/act...d=11277&i=32&ti=3
.