De Unie
UWV: Premiespaarregeling
26 maart 2003 - Hierbij willen wij u oproepen om te reageren omtrent
het nieuwe besluit van uw werkgever om eenzijdig de
premiespaarloonregeling bij de UWV af te schaffen zonder enige vorm
van compensatie hiervoor te geven.
De UWV heeft in strijd met de CAO zonder overleg eenzijdig de
premiespaarregeling afgeschaft. Belangrijkste reden was het wegvallen
van de grondslag naar aanleiding van de afspraak in het sociaalplan
van december 2002.
De vakbonden bestrijden deze mening van uw werkgever. Het
sociaalakkoord geeft aanleiding tot het wegvallen van de fiscale
grondslag voor de regeling maar niet het geheel afschaffen hiervan.
De UWV CAO spreekt in artikel 12 over "in overleg met vakbonden" tot
wijziging te komen. Dit is echter niet gebeurd. Tevens weigert uw
werkgever enige vorm van compensatie te geven. Om de voorgestelde
bijdragen aan pensioenpremie te betalen met de vrijgevallen gelden, is
een goedkope maatregel, zeker gezien de afspraken over de
werknemerspremie in de huidige CAO.
De vakbonden eisen compensatie voor individuele medewerkers die
meedoen aan de premiespaarregeling. Over alternatieven willen wij
graag van gedachten wisselen met uw directie. Om onze eisen te
ondersteunen verzoeken wij in de brief die aan de achterzijde van deze
brief staat te kopiëren en ondertekend retour te zenden aan uw
vakbond. Wij roepen ook op om niet georganiseerde collega's te
motiveren tot deze actie.
De brieven met de handtekening kunt u tot en met 14 april opsturen
naar de vakbond waar u lid van bent.
De vakbonden zullen de ondertekende brieven op 15 april aanstaande
aanbieden aan de voorzitter van de Raad van Bestuur van de UWV, de
heer Joustra.
Met vriendelijke groet,
Adrie van Bokkem
Bedrijfsgroepvoorzitter
* Reactie formulier Premiespaarregeling (PDF file)
* Intropagina Sociale Verzekeringen
maandag, 31 maart 2003