ABVAKABO FNV
Werkgevers doen eindbod CAO-gemeenten
De werkgevers van gemeenteambtenaren bieden 2,25% structurele
loonsverhoging voor de ruim 180.000 medewerkers bij Nederlandse
gemeenten. Daarmee blijven zij onder de grens van 2,5% die sociale
partners in het najaarsakkoord hebben afgesproken. ABVAKABO FNV, de
grootste bond voor gemeenteambtenaren, is teleurgesteld over het
laatste bod van de werkgevers.
De bonden hebben een salarisverhoging van 2,5% gevraagd. De VNG biedt
nu een CAO voor twaalf maanden met een salarisverhoging per 1 april
2003 van 2% en een verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,25%. De
ambtenaren moeten het verder doen met een eenmalige uitkering van 200
euro. 'Het is niet echt om te huilen, maar ik kan er ook niet vrolijk
van worden', aldus Peter Werkman, onderhandelaar van ABVAKABO FNV.
Werkman gaat het laatste bod van de werkgevers wel bespreken met zijn
leden. 'We hebben ook een hoop verslechteringen van tafel gehaald, en
meer dan dit hebben de werkgevers kennelijk niet over voor een goede
CAO'. Zo hadden de werkgevers twee onbetaalde wachtdagen bij ziekte
willen invoeren en de uitkering bij ziekte met 10% willen verlagen.
Daar is nu geen sprake meer van.
ABVAKABO FNV heeft ingezet op een CAO die zekerheid geeft in deze
economisch slechte tijden, en uitvoering geeft aan oude afspraken. Zo
zullen partijen dit jaar een plan van aanpak opstellen voor het
loopbaan- en ziekteverzuimbeleid. Ook spreken de werkgevers en
werknemers verder over een nieuwe structuur van de CAO, om een eind te
kunnen maken aan de vele verschillende regelingen. Tenslotte wordt
onderzocht hoe het werk van de ondernemingsraden aantrekkelijker kan
worden gemaakt.
ABVAKABO FNV legt het eindbod in de komende weken neutraal voor aan de
leden.
Meer informatie:
Peter Werkman landelijk bestuurder (06)
53578318
Fons van Leeuwen voorlichter (06)
51218402
www.abvakabo.nl/gemeenten
28 mrt 03 14:35