Gemeente Zwolle
Onderzoek naar vrijwilligerswerk
Doet u ook mee?
De gemeente onderzoekt de behoeften bij het vrijwilligerswerk in Zwolle
door middel van een enquête. Alle vrijwilligersorganisaties, die in het
bestand staan van de gemeente, hebben vorige week een vragenlijst van de
gemeente toegestuurd gekregen. De enquête kan men schriftelijk of via
internet www.vrijwilligers.beleidmonitor.nl invullen voor 18 april. Mochten
er vrijwilligersorganisaties zijn, die geen enquête toegestuurd hebben
gekregen, dan nodigt de gemeente hen uit de enquête toch in te vullen via
internet. U doet toch ook mee? ID-Plein is de organisatie, die de enquête
uitvoert en uitwerkt voor de gemeente.
De enquête wordt uitgevoerd in het kader van het Tijdelijke
Stimuleringsproject Vrijwilligersbeleid en is een nul-meting naar de
huidige stand van zaken van het vrijwilligerswerk in Zwolle. Er worden
vooral kwantitatieve gegevens verzameld. Het is de bedoeling om deze
enquête te laten herhalen door de Vrijwilligerscentrale, zodat de
Vrijwilligerscentrale en de gemeente zicht houden op het aanbod en de vraag
van vrijwilligersorganisaties.
Voordeel
Ook voor de vrijwilligersorganisaties levert het invullen van de enquête
belangrijke informatie op. Als de enquête via internet wordt ingevuld, dan
krijgt de betreffende organisatie na het invullen een op de eigen
organisatie gericht advies. Hierin worden de sterke en minder sterke punten
op het gebied van het vrijwilligersbeleid verwoord. Stuurt men de enquête
per post terug, dan ontvangt men enkele weken later het adviesrapport per
post retour. Organisaties, die geen enquête hebben ontvangen, kunnen
contact opnemen met ID-Plein op telefoonnummer (010) 293 43 43.
Voorbeeld uitslag enquête
Een organisatie zou bijvoorbeeld de volgende uitslag kunnen ontvangen.
De punten waarop u goed scoort zijn:
de wijze waarop de begeleiding van vrijwilligers binnen uw organisatie
is vormgegeven;
het feit dat uw organisatie beschikt over een vrijwilligersbeleid waarin
afspraken met vrijwilligers zijn vastgelegd;
het feit dat u heeft voorzien in de volgende voorzieningen: een
vrijwilligersverzekering, een onkostenvergoeding, taakomschrijving.
De punten waarop u nog verbetering kan bewerkstelligen zijn:
het grote verloop van het vrijwilligersbestand binnen uw organisatie.
Tenzij er specifieke oorzaken zijn aan te geven, zoals het beëindigen
van een project, is een groot verloop vaak een signaal dat het
vrijwilligersklimaat binnen een organisatie verstoord is;
het aanbieden van cursussen of andere vormen van
deskundigheidsbevordering aan vrijwilligers;
het vastleggen van individuele afspraken met vrijwilligers in een
vrijwilligerscontract.
Beleid
De gemeente wil een omslag maken van de huidige projectmatige aanpak van
het vrijwilligersbeleid naar een structurele inbedding van vernieuwend
vrijwilligersbeleid. Hiervoor is inzicht in vraag en aanbod van
vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties onontbeerlijk. Volgend jaar wil
de gemeente graag in gesprek gaan met vrijwilligersorganisaties, zodat ook
kwalitatief inzicht ontstaat. In 2005 volgt een beleidsnota over
structureel vernieuwend vrijwilligersbeleid, waarin gebruik wordt gemaakt
van de hierboven genoemde onderzoeken.
---