Dienstenbond CNV
Bijenkorf: scenario in werking gesteld!
20-03-2003
Al enige tijd gonst het binnen Bijenkorf van de geruchten over de
uitkomsten van Scenario. Inmiddels is het plan klaar en vrijdag 16
maart jongstleden zijn wij officieel en formeel door de directie van
de voorgenomen organisatie-aanpassingen op de hoogte gesteld.
Aansluitend hebben wij met de BOR over de bij hen ingediende
adviesaanvraag van gedachten gewisseld.
Het is u bekend dat in de afgelopen maanden binnen Bijenkorf een
drietal werkgroepen de commerciële processen, overige beheersbare
kosten en de effectiviteit van de organisatie hebben onderzocht. De
uitkomsten c.q. aanbevelingen zijn aan de directie voorgelegd, waarna
besluiten zijn genomen. Het is niet de bedoeling dat Scenario
koerswijzigingen met zich meebrengt. Vooral is gelet op stroomlijning
van de huidige processen.
Uit de aan ons overhandigde stukken blijkt dat op verschillende
niveaus functies komen te vervallen. Het totaaloverzicht laat zien dat
de huidige formatie van 980,3 FTE wordt teruggebracht naar 927,6 FTE,
ofwel een reductie van 52,7 FTE ( ± 30 arbeidsplaatsen).
Bij de totstandkoming van de fusie tussen Vendex en KBB is een
standaard Sociaal Plan (SSP) overeengekomen. In dit plan zijn de
sociale gevolgen geregeld voor wanneer er een reorganisatie moet
plaatsvinden. Nu doet zich het feit voor dat wij niet weten of er
leden van CNV Dienstenbond betrokken zijn bij deze
organisatie-aanpassingen.
Indien dat het geval is, dan willen wij dat graag zo spoedig mogelijk
van u vernemen. Alsdan kunnen wij u verder informeren over de inhoud
van het standaard Sociaal Plan (SSP) en (eventueel) met raad en daad
bijstaan.
Vragen
Voor vragen en/of opmerkingen kunt u contact opnemen met bestuurder
Geert B. Rijzinga, tel: (023)5670615.