Persbericht 03/035
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
10 maart 2003
Nr. 03/035
Minister De Geus past ontslagbesluit aan
Bedrijven die werknemers detacheren bij opdrachtgevers, mogen in geval
van ontslag alleen nog bij uitzondering afwijken van het
`dienstjarenbeginsel': de regel dat de laatst aangenomen werknemer er
als eerste uitgaat. Namelijk alleen als de zakelijke relatie met de
opdrachtgever vervanging van een gedetacheerde werknemer op grond van
het dienstjarenbeginsel in de weg staat. Dat is bijvoorbeeld het geval
als de persoonlijke kwaliteiten van de gedetacheerde voor de
opdrachtgever van belang zijn of als er gevaar bestaat dat vervanging
de voortgang van de werkzaamheden schaadt.
Demissionair minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
heeft daartoe het ontslagbesluit aangepast. Hij schrijft dit in een
brief aan de Tweede Kamer. De minister volgt daarmee het advies van de
Stichting van de Arbeid.
De Geus vroeg de stichting om het advies naar aanleiding van de
ontslagzaak bij het automatiseringsbedrijf CMG Nederland. In die zaak
bepaalde de rechter dat ook het automatiseringsbedrijf een beroep kon
doen op een beperkte toepassing van het dienstjarenbeginsel zoals dat
geldt voor uitzendbureaus. De minister vond dat de rechterlijke
uitspraak leidde tot onduidelijkheid en nadelig was voor de
rechtszekerheid van werknemers en werkgevers. Door de wijziging van
het ontslagbesluit wordt duidelijk dat de ontslagregels voor
uitzendbureaus alleen gelden voor uitzendbureaus. Voor andere
bedrijven die personeel bij opdrachtgevers tewerkstellen gelden de
normale ontslagregels waarvan ze dus alleen in uitzonderingssituaties
kunnen afwijken.
De nieuwe ontslagregels gelden voor alle ontslagverzoeken die na de
dag van publicatie van deze wijziging van het ontslagbesluit in de
Staatscourant bij het Centrum voor Werk en Inkomen worden ingediend.
Bij een collectief ontslag is de datum van de melding bepalend of de
oude dan wel de nieuwe ontslagregels worden toegepast.
---
De volgende Officiële publicatie(s) zijn gerelateerd aan
bovenstaande persbericht:
PDF publicatie Brief van minister De Geus over wijziging van het
Ontslagbesluit
2003