NATIONALE VACATUREBANK.NL
Extra subsidie voor CWI werkt contra productief
Nu de werkloosheid stijgt, grijpt het CWI, de opvolger van het
Arbeidsbureau, dit aan om 25 miljoen Euro extra steun te vragen. In
Nederland zijn er naast het CWI, vele partijen die zich bezighouden
met de arbeidsmarkt en het invullen van vacatures; uitzendbureaus,
detacheringsbureaus, werving & selectiebureaus, outplacement bureaus
en last but not least, de vacaturesites.
Deze partijen bedienen de markt goed, en dat zonder dat ze hiervoor
subsidie ontvangen. Met name het toenemende gebruik van internet maakt
de arbeidsmarkt steeds transparanter voor werkgevers en werknemers.
-Niemand zit dus te wachten op een extra werkeenheid
vacaturebemiddeling van het CWI.- aldus Jan-Peter Cruiming, Managing
Director van NationaleVacaturebank.nl
Het uitgebreide vestigingsnetwerk van uitzend-, detacherings- en
werving&selectie bureaus vervult ook een zeer belangrijke taak op de
Nederlandse arbeidsmarkt. Oneerlijke concurrentie door het CWI zou de
resultaten, die de afgelopen tijd toch al zwaar onder druk staan,
verder aantasten, waardoor vestigingen zullen moeten worden
gesloten.
Dit betekent dat het subsidiëren van het CWI enerzijds zal leiden tot
meer werkloosheid en anderzijds dat de arbeidsmarkt complexer gemaakt
wordt met nog een extra aanbieder. Ingrijpen van de overheid is alleen
zinvol en gerechtvaardigd als de bestaande aanbieders hierin te kort
schieten. Hoe meer aanbieders, hoe verwarrender het voor de
werkzoekende is.
De doelgroep (werkzoekenden) zit hier niet op zit te wachten. Wat is
eigenlijk de meerwaarde van ingrijpen door de overheid?
---
---
NationaleVacaturebank.nl
NationaleVacaturebank.nl heeft als doelstelling om zoveel mogelijk
mensen aan een baan te helpen. Met behulp van internet worden vraag en
aanbod op de Nederlandse arbeidsmarkt aan elkaar gekoppeld. Hierdoor
wordt getracht de Nederlandse arbeidsmarkt toegankelijker,
transparanter en overzichtelijker te maken en beter te laten werken.
Bedrijven kunnen hun vacatures aanmelden bij NationaleVacaturebank.nl
en werkzoekenden kunnen hun CV er achter laten. De computer koppelt
beide partijen aan elkaar.
Uit onderzoek van Heliview Reseach (januari 2003) blijkt dat
NationaleVacaturebank.nl de hoogste geholpen naamsbekendheid heeft van
alle Nederlandse vacaturesites, met 87%. Daarna volgen Monsterboard.nl
(78%), Intermediair.nl (77%), Stepstone.nl (65%), Jobtrack.nl (48%),
Jobnews.nl (47%), Jobpilot.nl (31%) en Werk.nl (30%)
---
---
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met:
Jan-Peter Cruiming
Managing Director NationaleVacaturebank.nl
Emmaplein 6, 9711 AP Groningen
Telefoon: 050-3135969 Fax: 050-3180192
J.P.Cruiming@NationaleVacaturebank.nl
www.NationaleVacaturebank.nl
10 mrt 03 15:14