RAAD VOOR WERK EN INKOMEN
RWI: Offensief vervult 40.000 vacatures
Den Haag, 8 maart 2003
Volgens de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) kan het Centrum voor Werk
en Inkomen (CWI) door een snelle en praktische aanpak binnen een jaar
40.000 vacatures vervullen. De RWI stelt dit in een vandaag
gepresenteerd plan van aanpak voor een Vacatureoffensief. Minister De
Geus van SZW had de RWI hierom gevraagd. Aanleiding is dat Nederland
aan de ene kant een sterk oplopende werkloosheid kent, terwijl er aan
de andere kant nog steeds veel vacatures open staan. Een snelle
bezetting van deze vacatures biedt belangrijke economische en
maatschappelijke voordelen. Daarnaast kan het Vacatureoffensief een
besparing van 40 tot 50 miljoen euro aan uitkeringslasten
opleveren.
Door de huidige conjunctuur is er veel geschikt arbeidsaanbod. De RWI
pleit ervoor om binnen het CWI een aparte werkorganisatie, het
Service-center Vacatureoffensief, in te richten waar beschikbare
vacatures meteen worden gematcht met het beschikbare aanbod van
werkzoekenden. Dit Service-center heeft alléén tot taak vacatures te
vervullen met direct beschikbaar en geschikt personeel. Het
inschrijven en het beoordelen of iemand recht heeft op een uitkering
moet door de reguliere CWI-organisatie worden uitgevoerd en dus niet
door het Service-center.
De RWI adviseert om een centraal meldpunt te creëren waar werkgevers
hun vacatures aanbieden. Vanuit dit meldpunt worden de vacatures
direct doorgespeeld naar de lokale Service-centers. Binnen 72 uur
neemt een lokaal Service-center contact op met de werkgever om
geschikte werkzoekenden te selecteren. De RWI adviseert om het CWI
daarbij te laten samenwerken met onder meer uitzendorganisaties.
Daardoor is een snellere start van het Vacatureoffensief mogelijk.
Ook stelt de Raad voor om een meldpunt in te stellen voor met
werkloosheid bedreigden. Daarmee kan het Service-center direct
bekijken of werknemers die, bijvoorbeeld als gevolg van
reorganisaties, hun baan dreigen te verliezen snel op één van de
vacatures geplaatst kunnen worden. Ook schoolverlaters moeten, gelet
op de oplopende jeugdwerkloosheid, bij zo een meldpunt terecht
kunnen.
De RWI schat de kosten van het vacatureoffensief op 27,5 miljoen euro
per jaar. Daartegenover staat dat op korte termijn grote besparingen
in de uitkeringen gerealiseerd kunnen worden. De door de RWI bepleite
intensieve en snelle dienstverlening maakt het mogelijk dat
uitkeringsgerechtigden sneller weer aan het werk gaan. De RWI vermoedt
dat daarmee tussen de 40 en 50 miljoen euro per jaar aan directe
uitkeringslasten bespaard kunnen worden. Verder wijst de Raad erop dat
snelle vacaturevervulling ook economische en maatschappelijke
voordelen heeft, bijvoorbeeld in de zakelijke dienstverlening of in de
zorg- en welzijnsector. Snelle plaatsing van nieuwe
uitkeringsgerechtigden voorkomt bovendien dat zij langdurig werkloos
worden. Voor langduriger werklozen is het namelijk extra moeilijk om
aan een nieuwe baan te komen, ook als de economie weer aantrekt.
De Raad voor Werk en Inkomen is het overlegorgaan van werkgevers,
werknemers en gemeenten voor de minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid over arbeidsmarktbeleid. De RWI streeft naar een
duurzame verbinding van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt door middel
van advies en subsidie.
---
---
Voor de redactie,