Dienstenbond CNV
CAO-voorstellen Gezondheidsdienst voor Dieren
04-03-2003
In de afgelopen maanden heeft uitvoerig overleg plaatsgevonden tussen
de GD en de vak-bonden met betrekking tot de totstandkoming van een
nieuwe CAO. De bedoeling is dat de nieuwe CAO ingaat per 1 april 2003.
De werkgever besloot vorig jaar om niet langer de GOA-voorwaarden te
volgen en te willen streven naar de totstandkoming van een eigen
ondernemingscao. De CNV Dienstenbond heeft zich vervolgens, overigens
net als de overige bonden, op het standpunt gesteld dat de
Arbeidsvoorwaarden 2002 de basis moeten zijn voor de nieuwe CAO. Met
andere woorden, de nieuwe teksten worden gebaseerd op de inhoud van de
bestaande. Indien er meningsverschillen zouden ontstaan over de
interpretatie van teksten, dan is Arbeidsvoorwaardengids 2002
bepalend. Bovendien is vastgesteld dat het een zogenaamde minimum-cao
betreft. Dat wil zeggen, dat het de werkgever vrij staat in positieve
zin af te wijken van de CAO.
Toetsing
Vervolgens is hard gewerkt aan de toetsing van de teksten door o.a. de
arbeidsvooraardencommissie van de Ondernemingsraad. Binnenkort wordt
de uiteindelijke conceptversie van de CAO aan de bonden verstrekt. Dit
betekent dat, nu de vorm gereed is, de inhoud aan bod gaat komen.
Onderhandelingen
Op 21 maart zal het CAO-overleg plaatsvinden, waarin zowel werknemers
als werkgever hun wijzigingsvoorstellen zullen gaan presenteren.
Partijen hebben echter afgesproken dat de voorstellen deze eerste keer
een beperkt karakter zullen hebben. Er is tijd nodig voor de
medewerkers om aan de nieuwe situatie te wennen. Bovendien willen wij
voorkomen dat de onderhandelingen teveel tijd in beslag zullen nemen.
Het streven is dan ook om 21 maart tot overeenstemming te komen. Na 21
maart zullen de leden worden geraadpleegd over het resultaat van de
onderhandelingen. Pas daarna kan de nieuwe CAO in boekvorm worden
gedrukt en van start gaan.
De wijzigingsvoorstellen:
1. Inkomen
De CNV Dienstenbond stelt voor de salarissen per 1 april 2003 te
verhogen met 2,5%.
2. Looptijd
Wij stellen een looptijd voor van 1 april 2003 tot 1 april 2004.
3. Premiesparen
De CNV Dienstenbond stelt voor om tot een goed alternatief te
komen voor de vervallen premiespaarregeling. De gelden die de
werkgever voorheen besteedde aan het premiesparen, zullen zoveel
als mogelijk, bruto worden aangewend. Te denken valt aan een vorm
van extra pensioensparen. Maar ook het maken van een geheel nieuwe
bedrijfseigen spaarregeling, waarbij de werkgever een (netto)
bedrag inlegt, is een mogelijkheid.
Uw reactie
Het is natuurlijk van belang dat de leden van de CNV Dienstenbond
hun reactie geven op bovenstaande voorstellen. Ik kan mij
voorstellen dat u onderwerpen op de agenda zou willen zetten die u
minstens zo belangrijk vindt als bovenstaande. Bedenk echter dat
de CAO in de komende jaren vorm zal moeten krijgen en dat het goed
is om eventuele wijzigingen goed te overdenken. Wij zullen het
komende eerste CAO-jaar daarvoor moeten benutten.
Mail uw reactie vóór 13 maart 2003 naar w.burggraaf@cnvdibo.nl
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Wim Burggraaf, op
tel: (055)5772640 of per mail: w.burggraaf@cnvdibo.nl
Faxen kan ook: (055)5220385.