Dienstenbond CNV
CAO-overleg VBA afgebroken!!
17-02-2003
Tijdens het CAO-overleg van 5 en 13 februari jongstleden, bleek een
groot verschil van mening te zijn tussen de vakorganisaties en de
directie over de uitleg van het centraal najaarsakkoord.
2,5%
VBA stelt zich op het standpunt dat alle op geld waardeerbare
onderwerpen ten laste dienen te komen van de 2,5%, die het
najaarsakkoord aangeeft, inclusief de invoering van functiewaardering,
mede gezien vanuit het feit dat de directie van mening is dat de VBA
een zeer matig jaar achter de rug heeft.
CNV Dienstenbond stelt dat VBA een redelijk tot goed jaar achter de
rug heeft, niet meer of minder dan andere jaren, zodat er dus meer
ruimte is dan de 2,5%.
Functiewaardering
Er is heel veel geïnvesteerd de afgelopen tijd, en dat dient nog
terugverdiend te worden. Maar investeren doe je niet alleen in beton,
maar ook in mensen.
CNV Dienstenbond heeft aangegeven dat eventuele loonruimte boven 2,5%
derhalve ingezet moet worden om functiewaardering in te voeren.
De werkgroep Functiewaardering, waarbij CNV Dienstenbond zeer actief
betrokken is geweest, heeft een eindprodukt opgeleverd, voorzien van
garanties ten aanzien van het huidige en het nieuwe inkomen. De kosten
van de invoer van functiewaardering zijn 1,2%. VBA wil de totale
rekening ten laste laten komen van de loonruimte, ofwel aftrekken van
de mogelijke loonsverhoging. Ook VBA wil graag functiewaardering
invoeren, alleen de rekening wordt voor 100% bij de werknemers gelegd.
Dit is een onacceptabel standpunt.
De premiespaarregeling is door VBA al afgeschaft, hetgeen VBA 0,15%
van de loonsom oplevert.
Dagspiegel
VBA wil de dagspiegel oprekken naar 06.00 uur, mede uit
concurrentie-overwegingen. Enige compensatie wil men niet bieden. De
winst voor VBA op dit punt is minimaal 0,2%. Maar een compensatie zou
uit de loonruimte moeten. Keek men op dit punt ook maar eens naar de
concurrentie. Een sigaar uit eigen doos, noemen wij dat.
Overleg afgebroken
VBA wil van alles, maar de rekening komt bij de werknemers te liggen.
Kortom, toen bleek dat na twee keer overleggen er geen enkele ruimte
zat aan VBA-zijde, konden wij niet anders dan het overleg afbreken.
Komende week gaan wij overleggen met de kaderleden om te bezien wat wij, in overleg met FNV Bondgenoten, moeten gaan doen om uw werkgever te overtuigen dat onze wensen absoluut gerechtvaardigd zijn.
Nog geen lid??
Bent u nog geen lid van de CNV Dienstenbond, maar wel overtuigd van
het belang van lidmaatschap?
Word dan nu lid!
lid worden
Vragen?
Wij houden u op de hoogte. Voor meer informatie kunt u bellen of
mailen naar bestuurder, Richard Leloux, tel: (023) 5670615.