Partij van de Arbeid
Nieuws >> Afdeling
Voordracht: Belinfante nieuwe voorzitter
voorpagina
11-02-2003
Voordracht nieuwe bestuur PvdA Amsterdam.
In deze voor de PvdA zo turbulente tijden staat ook de jaarvergadering van de PvdA Amsterdam op de kalender met de tweejaarlijkse bestuursverkiezing. Tijdens alle perikelen van het voorbereiden van de Tweede Kamerverkiezingen en Provinciale Statenverkiezingen moesten dus ook kandidaten worden geworven voor het bestuur. Werving leek belangrijk omdat een groot deel van de bestuursleden niet in was voor een volgende termijn. In feite hadden enkele bestuursleden al afgehaakt. Daarnaast bestond de indruk dat afdelingen en andere geledingen van mening zijn dat een nieuwe impuls aan het bestuur gewenst is. Nu is het gebruikelijk dat het zittend bestuur uit de lijst met kandidaten een voordracht maakt waarop de ledenvergadering haar keuze bepaalt. In deze situatie besloot het bestuur dat het beter was te werken met een externe commissie voor de werving en selectie. Dit stuk is het verslag van het werk van die commissie.
De volgende personen werden door het bestuur gevraagd voor deze
commissie: Peggy Burke, Lodewijk Asscher en Egbert de Vries. Peggy is
voorzitter van de PvdA Slotervaart - Overtoomseveld, Lodewijk is
gemeenteraadslid en Egbert is lijsttrekker van de PvdA Oud-Zuid. De
commissie werd voor allerlei organisatorische klussen bijgestaan door
Steven Jongejan en Evelien Polter uit het zittende bestuur. Daarnaast
hebben de fractiemedewerkers Gerda en Marije van Wees en Marcel
Duyvestijn nog een hoop werk verzet voor de commissie. De commissie is
acht keer bij elkaar geweest.
* Tweemaal om de procedure voor te bereiden,
* Eén keer om de kandidaten een indruk te geven van het
bestuurswerk,
* Driemaal om met alle kandidaten individuele gesprekken te houden.
* Eén keer om de lijst samen te stellen
* Eénmaal voor overleg met het zittende bestuur.
De PvdA heeft de afgelopen maanden te maken gehad met een groeiend
enthousiasme. Na de zware nederlaag van 15 mei en de daarop volgende
louterende bijeenkomsten ontstond als snel intern een soort sfeer van
we gaan er weer tegenaan. De leiderschapsverkiezingen en daarmee
gepaard gaande debatten waren natuurlijk een schot in de roos.
Daarnaast was Zalm zo aardig om de stekker uit het kabinet te trekken
en ons een gouden tweede kans te gunnen. Intussen groeide de partij,
ook letterlijk, met duizenden. Mensen die niet alleen hun lidmaatschap
aanvroegen maar ook gelijk actief wilden worden. Zo kreeg de ROSA
leergang 160 aanmelders in plaats van de gebruikelijke 60. Afdelingen
hebben ook gemerkt dat oude en nieuwe leden actiever wilden worden.
Daaroverheen volgde een prachtige campagne rondom Wouter Bos die bij
uitstek de vernieuwing van de PvdA belichaamde. Vernieuwing van onze
beweging, organisatorisch en inhoudelijk, hangt overal in de lucht en
het is tegen deze achtergrond dat de commissie aan het werk ging.
Het is dan ook niet vreemd dat de commissie te maken kreeg met bijna 50 enthousiaste, vernieuwende kandidaat-bestuursleden. Daarnaast hebben wij als commissie ook nog een aantal mensen benaderd met de vraag of zij in waren voor een bestuurspositie. Uiteindelijk hebben 55 mensen op ons lijstje gestaan. Direct nadat wij deze grote aantallen mensen in kaart hadden gebracht, besloot de commissie dat in dit geval een simpele selectie op papier geen recht zou doen aan de kandidaten. Wij hebben geprobeerd met alle kandidaten het gesprek aan te gaan om hun ervaring, motivatie en ambitie in kaart te brengen en om erachter te komen wat zij met de PvdA Amsterdam wilden. Indien wij van mening waren dat een kandidaat om wat voor reden dan ook beter niet in het bestuur kon plaatsnemen hebben we geprobeerd aan te geven wat de persoon in kwestie binnen de PvdA nog meer kon gaan doen. Immers, het zou jammer zijn als al dat getoonde enthousiasme niet ingezet zou kunnen worden voor onze partij.
Kandidaten konden zich melden bij de secretaris tot 15 januari. Daarna
hebben dus zoals gemeld nog enkele wervingsactiviteiten plaatsgevonden
door de commissie. In de week voor 15 januari kwam de commissie bijeen
en werd vastgesteld dat een voorlichtingsavond nodig was. Deze avond
vond plaats op 24 januari en een groot aantal kandidaten nam daaraan
deel. De procedure werd uitgelegd door Steven Jongejan en Egbert de
Vries. John Leerdam kwam langs om zijn visie op het bestuur Amsterdam
met de aanwezigen te delen. Het laatste deel van de avond werd besteed
aan een politieke discussie tussen de kandidaten. Op basis van deze
ronde en nadere telefonische gesprekjes of e-mail contact hebben 8
kandidaten zich teruggetrokken. Vervolgens hebben alle kandidaten zich
ingeschreven voor een gesprek op 31 januari en 1, 2 of 5 februari. De
gesprekken duurden ongeveer 30 minuten en waren zo opgezet dat elk
commissielid met elke kandidaat kennis maakte. Op 5 februari heeft de
commissie een concept voordracht opgesteld die op 6 februari besproken
is met dat deel van het bestuur dat niet zelf kandidaat was. Na enige
uitleg en nadere toelichting heeft dat deel van het bestuur deze
voordracht overgenomen.
De wervings- en selectiecommissie heeft de volgende criteria
gehanteerd bij de samenstelling van het nieuwe bestuur.
* Het bestuur moet de creativiteit hebben om de vernieuwingsimpuls
die Ruud Koole en Wouter Bos aan de PvdA geven in Amsterdam te
kunnen voortzetten en uitdiepen
* Het bestuur moet voldoende enthousiasme en daadkracht hebben
* Het bestuur moet een balans hebben tussen mensen met
partijervaring en nieuwe mensen
* Het bestuur moet een afspiegeling zijn van de Amsterdammers
* Het bestuur moet in teamverband kunnen opereren
We zijn ervan overtuigd dat we er zeer behoorlijk in geslaagd zijn om
een voordracht op te stellen die voldoet aan al deze criteria. Het
niveau van vernieuwing en ambitie en enthousiasme in deze lijst is
uitzonderlijk hoog. Daarnaast zijn we van mening dat we voldoende
ankerpunten hebben in de groep in de vorm van bestuurlijk ervaren en
door de PvdA-wol geverfde mensen. Er is één aspect waar we
uiteindelijk minder tevreden over zijn. Ondanks nog enige pogingen tot
werving zijn we er niet in geslaagd goede kandidaten van Turkse of
Marokkaanse origine te vinden. Wij vinden dat heel jammer en dus een
taak voor het nieuwe bestuur om dat element op te vangen. Daarnaast is
het jammer dat er geen 50/50 balans in de voordracht zit qua vrouwen
en mannen. Nogmaals, en dat is ook te zien aan de lange staart zeer
geschikte opvolgers, met deze lijst stellen we een flink aantal goede
kandidaten teleur. Dat kon niet anders gezien het feit dat er zoveel
mensen belangstelling hadden. Een aantal kandidaten vonden wij niet
geschikt voor het bestuur om allerlei uiteenlopende redenen, en hebben
wij geadviseerd iets anders binnen de PvdA te gaan doen. Enkele
daarvan staan op de alfabetische lijst.
Hieronder de voordracht met bijbehorende motivatie. Elders in het blad
stellen alle kandidaten zichzelf aan u voor met een korte tekst en
foto.
Voorzitter: Judith Belinfante
Van de kandidaat voorzitters acht de commissie twee voorzitters geschikt. Van deze twee wordt door ons Judith Belinfante voorgedragen.
Judith Belinfante (Centrum) is bereid om haar ervaring en vernieuwingskracht in te zetten voor de PvdA Amsterdam. Na een lange maatschappelijke carrière, onder andere als directeur van het Joods Historisch Museum, is zij vier jaar lang voor de partij Tweede Kamerlid geweest. Op dit moment is Judith betrokken bij de Coalitie voor Vrede (in Israel en Palestina). Zij wil graag als voorzitter het gesprek aangaan met de mensen en de organisaties in de stad, met als belangrijke themas integratie, het samen wonen en werken in de stad. Wij denken dat Judith in staat zal zijn als aanvoerder dit nieuwe team goed aan te sturen en aan te vuren.
Naast Judith is ook kandidaat Omar Ramadan.
Omar Ramadan (Centrum) is jong, ambitieus en tegelijk al weer heel ervaren binnen de PvdA. Hij was JS voorzitter en landelijk partijbestuurslid. Omar wil graag aan de slag met de vernieuwing binnen de PvdA, om te proberen tegenstelling tussen PvdA groepen in Amsterdam te verminderen, de leden meer bij de PvdA Amsterdam te betrekken en het afleggen van verantwoording van fractie en wethouders via briefings te bevorderen.
Lijst overige kandidaat-voorzitters alfabetisch:
Nick Bolte
Egbert Doest
Joost de Ridder
Onno van der Vlerk
Secretaris: Delroy Blokland
Delroy Blokland (Oud-Zuid) is huidig bestuurslid en heeft zich aangemeld voor een tweede termijn. Op verzoek van de commissie is Delroy bereid secretaris te worden. Delroy heeft zich in het afgelopen jaar leren kennen als een zeer gedegen bestuurslid die veel taken tegelijk gelijk goed kan afwikkelen. Hij is betrouwbaar, nauwgezet en bereid voldoende tijd in het werk te steken. Delroy heeft het enthousiasme om naast een goede secretaris ook een actief meedenkend en mee organiserend bestuurslid te zijn.
Penningmeester: Remco Boas
Remco Boas (Bos en Lommer) is zeer gedreven en enthousiast. Hij heeft jarenlange ervaring als zelfstandig ondernemer in de ICT wereld en is nu bezig met een bedrijf als combinatie van reïntegratie en ICT scholing. Daarnaast is hij in allerlei besturen en actiegroepen maatschappelijk actief geweest. Remco heeft zich met volle overgave op de PvdA gestort en volgde o.a. de ROSA leergang. Hij kan een zeer goede rol spelen in de vernieuwing van de PvdA Amsterdam. Remco is volgaarne bereid het penningmeesterschap op zich te nemen.
Algemeen Bestuursleden
Wij dragen de volgende mensen voor, op de negen overgebleven posities
in het bestuur:
1 Laurens Slot
Laurens Slot (Centrum) is zeer ervaren binnen de partij en heeft een
zeer groot netwerk binnen de partij in Amsterdam en daarbuiten. Hij
heeft zich inmiddels bewezen in het huidige bestuur en heeft indruk
gemaakt met de uitstekende Amsterdamse campagne tijdens de laatste
Tweede Kamerverkiezingen. Hoewel dat formeel nu nog niet aan de orde
is, bevelen wij Laurens aan als vice-voorzitter van het bestuur.
2 Steven Jongejan.
Steven Jongejan (Oud Zuid) heeft veel ervaring,, én als bestuurslid
van de PvdA Amsterdam én als bestuurslid van de PvdA de Pijp/
Oud-Zuid. Steven is bereid zich nog een periode in te zetten voor het
bestuur. Hij ziet de komende periode als belangrijk om inhoudelijke
bouwstenen aan te dragen voor het verkiezingsprogramma over 3 jaar.
3 Tjandra Balai
Tjandra Balai (Centrum) is jong en nieuw in de PvdA. Zij heeft
bestuurservaring binnen het bedrijfsleven (ondernemingsraad) en werkt
in de ICT sector (Worldcom, OneTel). Tjandra is enthousiast en maakte
op de commissie een goede indruk.
4 Lies Paardekoper
Lies Paardekoper (Oost) is jonge en nieuw in de PvdA. Ze volgde reeds
de ROSA leergang en wil graag iets doen voor de partij in de stad
Amsterdam. Zij heeft ervaring in het Vluchtelingenwerk,
ontwikkelingssamenwerking maar heeft ook kennis van allerlei projecten
voor opvang van vluchtelingen in de stad. Volgens ons een aanwinst
voor het bestuur.
5 Winne Meijering
Winne Meijering (Centrum) is sinds de tijden van Nieuw Links actief in
de PvdA geweest. Haar activiteiten vonden vooral plaats in het gewest
Utrecht, ze is 12 jaar lid geweest van de Provinciale Staten. Na een
afkoelingsperiode en veel andere maatschappelijke activiteiten,
bijvoorbeeld in het wijkcentrum dOude Stadt, wil ze nu weer wat doen
voor de PvdA. Zij wil zich met name richten op leden werven en leden
binden, op het weer naar buiten treden als PvdA en de actieve
bewonersgroepen opzoeken. Wij zien Winne als een ervaren kracht die
graag aan de vernieuwing wil meewerken.
6 Kenneth Erselina
Kenneth Erselina (Oud Zuid) heeft zijn eigen wervings- en
selectiebureau en is recent bij de PvdA betrokken geraakt. Hij wil
zich actief gaan inzetten voor de vernieuwing van de partij, niet
alleen inhoudelijk maar ook qua partijcultuur. Hij wil de contacten
tussen de partij en ondernemers verbeteren. Kenneth is ook bereid mee
te werken aan een betere en professionelere scouting van de partij,
met name op het terrein van de diverse stad. Volgens ons een prima
aanwinst voor het bestuur.
7 Michiel van der Voort
Michiel van der Voort (Centrum) is een ervaren bestuurder die recent
de stap gezet heeft naar de PvdA. Hij werkt in een examenbureau dat
probeert de inzet van ICT in deze sector te vergroten. Daarnaast is
Michiel voorzitter geweest van COC Amsterdam en actief als secretaris
van SALTO. Zijn motivatie voor het bestuur is helder: proberen de
politieke discussie in de partij op gang te brengen en laten
resulteren in heldere standpunten die in samenspraak met de fractie in
daden kunnen worden omgezet.
8 Simon Deurloo
Simon Deurloo (Centrum) is jong en enthousiast om wat te gaan doen
voor de PvdA in Amsterdam. Tegelijk heeft hij zeer veel partijervaring
bij de JS, en de PvdA afdeling Delft. Daar heeft hij in samenwerking
met IPP diverse campagnes gedaan gericht op onderwijs en politieke
bewustwording. Hij heeft een breed netwerk in de (landelijke) partij.
Hij wil zich graag inzetten voor de vernieuwing van de PvdA Amsterdam,
en heeft daarvoor tijd nu hij tussen twee banen inzit (werkzaam in de
ICT en onderwijs sector).
9 Philip Mol
Philip Mol (Westerpark) is jong en heeft veel ervaring opgedaan in de
PvdA Noord, de laatste jaren als penningmeester van de afdeling. Hij
wil zich inzetten voor de partij met name om te werken aan een betere
relatie tussen centrale stad en de stadsdelen. Hij werkt als adviseur
onderwijs / sport / jeugdbeleid bij Cap Gemini /Ernst & Young.
1^e opvolger
Eugène Hol (Centrum) is manager bij een bank en speciaal bezig met
veranderingmanagement en reorganisaties. Hij leek ons een goede
aanvulling op het bestuur. Hij is betrokken bij de PvdA en maakte een
zeer enthousiaste indruk. Jong en nieuw binnen de PvdA maar toch al
goed in staat om de prioriteiten van het bestuur te omschrijven.
2^e opvolger
Rik Siere (Oost Watergraafsmeer). Stond op de gemeenteraadslijst op
nummer 28 en is enthousiast en bereid iets organisatorisch en
bestuurlijks te doen voor de partij. Rik is communicatiedeskundige en
geeft trainingen, onder andere bij de ROSA leergangen. Hij wil graag
meehelpen om leden meer te betrekken bij het inhoudelijk beleid van de
PvdA.
3^e opvolger
David van Ede. Hoewel jong (24) heeft David al veel ervaring in de
partij, onder andere als fractiemedewerker en JS bestuurslid. Na een
aantal stille jaren wil hij zich weer gaan inzetten voor de partij,
vooral op het organisatorische vlak. Daarbij denkt hij zijn
werkervaring (organisatie debatten) goed te kunnen inzetten.
4^e opvolger
Jos Maas (Oud-Zuid). Jos is oud-deelraadslid voor een lokale partij en
hij is recent overgegaan naar de PvdA. Hij woont zijn hele leven in
Amsterdam en heeft hier een groot netwerk. Werkzaam in de
onderwijssector en huidig bestuurslid in de afdeling Oud Zuid. Hij wil
graag de samenwerking stad en stadsdelen verbeteren.
5^e opvolger
Marcel Boontje (Oost). Marcel is vier jaar lang bestuurslid geweest in
de Binnenstad en wil nu na twee jaar rust weer wat gaan doen voor de
partij. Daarbij wil hij graag werken aan het uitdiepen van enkele
belangrijke inhoudelijke themas. Marcel heeft een eigen bedrijf in de
ICT sector en werkt part-time als beleidsambtenaar.
6^e opvolger
Margreet van Dijk (Centrum). Is enthousiast en nieuw en als HR manager
goed in staat een bijdrage te leveren aan de vernieuwing van de partij
op organisatievlak. Margreet wil nu haar idealisme gaan inzetten in
een maatschappelijke organisatie na jaren vooral met werk bezig te
zijn geweest.
7^e opvolger
Ward Rennen (Geuzenveld / Slotermeer). Is jong, 24 en zeer
enthousiast. Heeft al allerlei initiatieven genomen in de partij en
kan een creatieve aanvulling zijn in het bestuur. Ward is promovendus
aan de UvA.
Overige kandidaat-bestuursleden,
Evelien Polter (Oost-Watergraafsmeer). Was secretaris in het huidig bestuur. Wil zich nog een periode inzetten.
Sanne van Osnabrugge (Centrum). Was huidig bestuurslid en wil ze graag nog een periode inzetten.
Bestuurskandidaten op de alfabetische lijst:
Nissan Athaddad
Jasper Etten
Zohra el Gauche
Wouter Knop
Rick Liefting
Fissathion Menghistu
Roel Scholten
Theo Stiphout
Victoria Sussenbach
Mirjam Trabsini
Robert Verhoeven
Egbert de Vries