LOT en ANBO: komend kabinet moet mantelzorgverlof regelen
Embargo tot 6 februari 8.00 uur
Utrecht, 3 februari 2003
LOT en ANBO: komend kabinet moet mantelzorgverlof regelen
Mantelzorgverlof is noodzakelijk om langdurige zorg voor een naaste
met werk te kunnen combineren. In een ontbijtdebat over mantelzorg en
werk op 6 februari 2003, roepen de LOT, Vereniging van Mantelzorgers
en de ANBO voor 50-plussers het nieuwe kabinet op om met een goede
regeling te komen. Aan tafel schuiven aan voor een pittig debat Tweede
Kamerleden, werkgevers- en werknemersorganisaties en werkende
mantelzorgers.
Aanleiding voor het ontbijtdebat is de presentatie van een serie
boekjes en een website - www.mantelzorgenwerk.nl - over de balans
tussen mantelzorg en werk. CNV-voorzitter Doekle Terpstra, neemt de
eerste serie boekjes in ontvangst.
Ongeveer 1,5 miljoen mensen zorgen voor een familielid, vriend(in) of
iemand in de buurt. Deze mantelzorgers leveren tachtig procent van de
zorg. Vaak leveren zij daarvoor vrije tijd of vakantiedagen in, melden
zich (langdurig) ziek, stoppen met werken, of zoeken een andere baan.
De druk op (werkende) mantelzorgers neemt toe. Alleen mantelzorgverlof
(betaald langdurig zorgverlof) kan voorkomen dat werkende
mantelzorgers overbelast raken of financieel in de problemen komen.
Helft werknemers wil mantelzorgverlof
Meer dan de helft van de werknemers heeft belangstelling voor
mantelzorgverlof (onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau,
SCP). Uit recent onderzoek van met name de FNV blijkt dat werknemers
ontevreden zijn over de huidige mogelijkheden om zorg en werk beter te
kunnen combineren. Invoering van mantelzorgverlof maakt een
evenwichtige combinatie van werk en mantelzorg gemakkelijker en is
bovendien een daadwerkelijke erkenning van de vaak grenzeloze inzet
van mantelzorgers die zich thuis en op het werk vaak
superverantwoordelijk voelen. Op dit moment houden de meeste
(werkende) mantelzorgers nauwelijks ruimte over voor een eigen leven.
De eigen grenzen zijn vaak overschreden. Juist voor wie langdurige
zorg verleent is werk dan vaak een belangrijke uitlaatklep.
Wettelijke regeling
De LOT en de ANBO betreuren dat alleen GroenLinks in het
verkiezingsprogramma expliciet pleit voor invoering van betaald
langdurig zorgverlof (mantelzorgverlof). De organisaties vinden het
van groot belang dat mantelzorgers adequaat worden ondersteund. De
behoefte aan dit verlof zal in de toekomst immers alleen maar
toenemen. Bovendien schiet de huidige Wet Arbeid en Zorg tekort als
het gaat om langdurige mantelzorg. De wet is teveel gebaseerd op de
zorg voor kinderen en niet op die voor ouderen en volwassen.
Het voorstel voor een verlofknip, waarmee werknemers zelf kunnen
sparen voor zorgverlof, vinden de LOT en de ANBO volstrekt
onvoldoende. Voor mantelzorg kies je niet, het overkomt je. En niemand
kan voorzien of zo'n situatie zich zal voordoen, hoelang deze zal
voortduren en hoeveel dagen je daarvoor moet opsparen.
Kortom, in de komende kabinetsperiode moet er een goede wettelijke
regeling voor mantelzorgverlof komen.
Noot voor de pers:
- Het ontbijtdebat Mantelzorg en Werk vindt plaats op donderdag 6
februari van 8.00 -10.00 uur, in het Golden Tulip Hotel Corona,
Buitenhof, Den Haag. U kunt dit debat bijwonen. Wij verzoeken u de LOT
vooraf te informeren over uw komst.
- Meer informatie bij Jacqueline Zwagemakers (ANBO), telefoon (030)
233 00 60 / 06-22 67 48 34 (op 6 februari); of Leone Brokx (LOT),
telefoon: (030) 659 22 22.
06 feb 03 08:00