Ondanks onderhandelingsresultaat CAO-Omroep blijft het schrijnende beleid aangaande contracten!
04-02-2003
Persbericht
Inmiddels ligt er een onderhandelingsresultaat voor de CAO-Omroep. Dat wil zeggen dat deze nog door de leden moeten worden goedgekeurd voordat er sprake is van een CAO-akkoord.
CNV Dienstenbond-bestuurder Martijn Donker: "De omroepwerkgevers hebben de voorgestelde verslechteringen weliswaar van tafel gehaald. Wat blijft is echter het schrijnende beleid aangaande contracten die sociaal en maatschappelijk volstrekt onverantwoord is.
De publieke omroepen beschouwen zichzelf als de chique van de
bedrijfstak, als de cultuurdragers van huis uit. De omroepen vergeten
gemakshalve dat zij gefinancierd worden met het geld van de
belastingbetaler. Jaarlijks hebben de publieke omroepen 700 miljoen
Euro te besteden. Ondanks dat hanteren veel omroepen een beleid
aangaande contracten die sociaal en maatschappelijk volstrekt
onverantwoord is. Het is staand gebruik om mensen een tijdelijke
arbeidsovereenkomst aan te bieden die na een periode van 3 jaar niet
wordt verlengd. Mensen worden eenvoudigweg op straat gezet en
gedwongen een WW-uitkering aan te vragen. Omroepen wentelen de door
henzelf veroorzaakte narigheid af op de gemeenschap. De burger betaalt
twee keer. Als reden voor dit beleid aangaande contracten voeren
werkgevers aan dat ze alleen met mensen willen werken die fris tegen
het omroepvak aankijken. Het is wrang dat
dergelijke uitspraken afkomstig zijn van omroepbazen die al
decennialang bij de omroep werken en die met geen stok in beweging
komen, aldus Martijn Donker.
De CNV Dienstenbond bestempelt het argument van omroepwerkgevers als
lariekoek. Donker: De praktijk is nu dat mensen het eerste jaar worden
ingewerkt, het tweede jaar prima werk leveren en het derde jaar
afbouwen omdat ze toch op straat komen. Ofwel vernietiging van
menselijk kapitaal. In de top 3 van omroepen die weigeren mensen een
vast dienstverband aan te bieden staan de AVRO, de VARA en de NCRV.
Bij de NCRV bijvoorbeeld heeft 44% van het personeel een tijdelijk
dienstverband. In het CAO- voorstel van
de werkgevers is toegezegd de wanverhouding tussen vast/flexibel
personeel verder te onderzoeken. Eind van het jaar verschijnt een
zwartboek. Over eventueel verscherpte regelgeving zal pas midden 2004
worden gesproken. De CNV Dienstenbond had op dit punt veel scherpere
afspraken willen maken maar bij werkgevers ontbrak de bereidheid
daartoe. Het is maar zeer de vraag of die bereidheid er volgend jaar
wel zal zijn.
Voor nadere informatie:
Martijn Donker (bestuuurder): 035 6460 587 of mobiel: 06 2047 1879.
Rina van der Werf (persvoorlichter): 023 5670 605 of mobiel: 06 2000
5272