HOUT EN BOUWBOND CNV
Akkoord over nieuwe cao parketvloeren
Bonden en werkgevers hebben op 3 februari een principe akkoord bereikt
over een nieuwe cao voor de parketvloerenondernemingen. De cao heeft
een looptijd van een jaar en loopt van 1 januari tot en met 31
december 2003. In die periode stijgen de lonen 2,5%. Deze cao geldt
voor 1200 werknemers.
Aan het akkoord gingen 3 onderhandelingsronden vooraf. Uiteraard
stonden de onderhandelingen onder druk van het sociaal akkoord. Toch
hebben bonden een aantal verslechteringsvoorstellen van de werkgevers
van tafel gekregen (waaronder wachtdagen en verlaging van het loon tot
70% bij ziekte).
Voor de contractperiode zijn de loonsverhogingen als volgt ingevuld:
Een structurele loonsverhoging van 1,5% per 1 april. Een structurele loonsverhoging van 1,0% per 1 oktober.
Op die data zullen de bedragen van de vergoedingen worden geïndexeerd
met dezelfde percentages.
Werknemers in dienst van parketlegbedrijven, die tot voor kort onder
Het Bedrijfstak pensioenfonds voor de detailhandel vielen, gaan over
naar het Bedrijfstak pensioenfonds Wonen. Daardoor bouwen ze een
betere pensioenvoorziening op en komen ze ook in aanmerking voor
prepensioen. Dit tegen een voor de werknemers geringe
premieverhoging