FNV BOUW
FNV Bouw: winterwerklozen in nood
Bij FNV Bouw hebben zich de eerste leden gemeld die door de nieuwe
uitleg van de 'winter-WW' acuut in de knel komen. Schrijnende
gevallen, zoals de bond aan de politiek wil laten zien. En dan met
name vanmiddag in Rotterdam aan het CDA, dat daar z'n laatste
verkiezingsmanifestatie houdt. De CDA-fractie in de Tweede Kamer
stemde vlak voor Kerstmis tegen de motie Noorman-den Uijl, waardoor
deze winter meteen duizenden de 'winter-WW' mislopen. Werk is er in
hun vak op dit moment ook niet.
Neem een timmerman in de regio Hoorn die vorig jaar herfst door een
bedrijfsongeval zijn voet ernstig beschadigde. Toen zijn werkgever
kort daarna geen werk meer voor hem had, was hij nog ziek. Pas in het
begin van de zomer was hij zover hersteld dat hij weer aan het werk
kon. Zijn oude baas haalde hem maar al te graag binnen, maar moest hem
in de herfst opnieuw wegens gebrek aan werk laten gaan.
Uitkeringsinstantie UWV geeft de schilder nu geen uitkering wegens
'cyclisch arbeidspatroon'. Was hem dat ongeval niet overkomen, dan had
hij hoogstwaarschijnlijk kort daarna ander werk gehad, zonder
'cyclisch arbeidspatroon'.
Of de schilder uit de stad Groningen, 39 jaar, één kind, van wie de
vrouw een Wajong-uitkering heeft. Hij heeft de laatste vijf jaar bij
drie verschillende werkgevers gewerkt, pogingen genoeg dus tot
verandering. Toch krijgt hij nu uitkering volgens minimumloon, in
plaats van 70 procent van zijn laatste salaris: hij heeft de laatste
jaren zijn uitkeringsrechten opgebruikt door herhaalde winterse WW,
aldus het UWV. Het gezin heeft een eigen huis, waarvan ze het 'opeten'
al zien opdoemen.
Een jonge schilder uit Winschoten is blij dat hij nog geen
verantwoordelijkheid heeft voor een gezin, anders wist hij helemaal
niet hoe hij de eindjes aan elkaar moet knopen. Hij is in de drie jaar
dat hij nu volwaardig schilder is, nog elk jaar 's winters ontslagen.
Door zijn korte arbeidsverleden heeft hij zelfs voor de 'kortdurende
uitkering' op basis van minimumloon niet genoeg rechten opgebouwd: hij
is meteen naar de Bijstand verwezen.
FNV Bouw constateert dat het voor uitkeringsinstantie UWV niet ter
zake doet of werknemers de afgelopen winters 'opvularbeid' hebben
verricht. Het 'cyclische arbeidspatroon wordt geconcludeerd uit het
simpele feit dat ze enkele jaren achter elkaar ongeveer op hetzelfde
tijdstip in de herfst ontslagen werden en in het volgende voorjaar
weer werden aangenomen in hun vak. Dat is voor UWV nu voldoende om een
uitkering te weigeren.
Voor de redactie,