* Bonus ABP voor docent die jaar langer wil blijven
* Registratieformulier arbeidstijden
De Algemene Onderwijsbond is blij dat het ministerie van Onderwijs
eindelijk met een totaalpakket komt voor de bestrijding van het
lerarentekort. Een moedig plan. Alleen ontbreekt het geld om al die
plannen behoorlijk uit te voeren, zegt dagelijks bestuurder Gerrit
Stemerding. Minder geslaagd vindt hij de voorstellen van Van der
Hoeven in het AD voor verschillende beloning.
3 december 2002
Bonus ABP voor docent die jaar langer wil blijven
Illustratie Het Algemeen burgerlijk pensioenfonds (ABP) verstrekt een
bonus aan docenten die hun pensioen willen uitstellen.
In verband met de tekorten op de arbeidsmarkt hebben de sociale
partners met het ABP een pakket van maatregelen afgesproken. Een
onderdeel van het pakket geldt voor degenen die nog op 61-jarige
leeftijd met de vut kunnen. De fpu-regeling gaat tegenwoordig pas met
62 jaar in. Maar de groep die op 1 april 1997 50 jaar was maar nog
geen 55 jaar, heeft het recht om met 61 jaar met vut te gaan. Om te
voorkomen dat deze groep op 1 januari 2003 massaal opstapt, verstrekt
het ABP een bonus op langer werken. Normaal krijgt de 61-jarige
zeventig procent van het laatste salaris. Voor iedere maand die langer
gewerkt wordt, komt er een percentage bij de uitkering, dat kan
oplopen tot honderd procent als iemand langer dan een jaar in dienst
blijft. Ook voor 62-jarigen zijn er bonussen.
Overigens geldt bovengenoemde regeling ook voor OOP'ers. Wie wil weten
of hij/zij daarvoor in aanmerking komt en hoe hoog de bonus wordt, kan
daarover informatie inwinnen bij het ABP.
Utrecht december 2002
Registratieformulier arbeidstijden
Hieronder kunt u een een registratieformulier arbeidstijden (Exel)
downloaden. Dit programma is ontwikkeld door Frens Lemeer van het AOb
Steunpunt in Middelburg en Ron van der Hoek
Utrecht 16 maart 2002
Regform_atw.xls
Utrecht 1 maart 2002
Utrecht 2002
Algemene Onderwijsbond