ADECCO
Adecco: Personeelsaanbiedingen op maat
Adecco: Altijd in beweging op lokaal niveau!
Met tal van vooral nuttige acties gaan de Adecco-vestigingen het
locale bedrijfsleven de komende weken verrassen met
'personeelsaanbiedingen op maat'. Bedrijven die nog steeds moeite
hebben om voor lastig vervulbare vacatures gekwalificeerde medewerkers
te vinden, krijgen daarmee heldere feiten voorgeschoteld over de
mogelijkheden die er op dit moment in de eigen omgeving zijn. Want als
je de weg eenmaal kent, zijn de mogelijkheden groter en dichterbij dan
bedrijven vaak beseffen.
Tegen de stroom in is Adecco, met zijn ruim 30 jaar ervaring in alle
vormen van personeelsbemiddeling, de afgelopen jaren sterk blijven
investeren in lokale netwerken. Daarin heeft een hechte binding tussen
de plaatselijke vestiging enerzijds en flexkrachten uit de directe
omgeving anderzijds, steeds een centrale rol gespeeld. We hebben
gerichte opleidings- en trainingstrajecten opgezet, afgestemd op de
lokale arbeidsmarkt. We hebben veel aandacht besteed aan
testmethodieken. Bij werving- en selectieprocedures hebben we de
nadruk meer dan ooit gelegd op combinaties van persoonlijke
vaardigheden, voorkeuren en motivatie. We zoeken niet alleen naar de
juiste man of vrouw voor een vacature, we kijken vooral ook naar de
juiste vacature voor gemotiveerde mensen die aan de slag willen!
Snel en op maat
Hierdoor beschikken plaatselijke Adecco-vestigingen inmiddels over
hoogwaardige netwerken van kwaliteitsmensen die snel en op allerlei
manieren op maat inzetbaar zijn. Met een volledig geautomatiseerd
matchingsysteem zijn die netwerken bovendien aan elkaar gekoppeld. Zo
kunnen we bij elke vacature snel en trefzeker de juiste personen
opzoeken en aan de bedrijven voorstellen. Dat geldt voor zowel
tijdelijk werk als voor vaste banen.
Op een presenteerblaadje
Vanuit onze vestigingen gaan we ons netwerk en onze bijbehorende
werkwijze op een presenteerblaadje aan de bedrijven bij ons in de
omgeving aanbieden. We hebben daarbij gekozen voor een actieve,
persoonlijke benadering. Onze bedoeling is dat we de lokale
arbeidsmarkt daarmee op de juiste manier in beweging zetten. Zo
ontstaan er positieve impulsen om vacatures vlot en goed ingevuld te
krijgen, wat van groot belang is voor de lokale bedrijvigheid. Het
accent komt daarbij te liggen op administratieve functies in alle
segmenten en sectoren van het bedrijfsleven.
---