Nieuwjaarstoespraak stadsdeelvoorzitter Robin de Bood
Op 2 januari 2003 waren bewoners van het stadsdeel uitgenodigd de
nieuwjaarsreceptie in het Tuinstadhuis bij te wonen. Tijdens deze
middag hield stadsdeelvoorzitter Robin de Bood een toespraak.
Hieronder volgt de tekst van deze toespraak.
Geachte genodigden, dames en heren,
Namens het Dagelijks Bestuur en alle medewerkers van stadsdeel
Geuzenveld-Slotermeer heet ik u van harte welkom in het Tuinstadhuis
op deze tweede, wat regenachtige, dag van het jaar 2003.
Ik ben blij dat u ondanks het sombere weer heeft willen komen op onze
nieuwjaarsreceptie. We hebben afscheid genomen van een turbulent jaar
- althans voor Nederlandse begrippen - en kijken we tevens uit naar
een jaar vol goede voornemens en beloftes.
Wij, Tys de Ruijter, Anton Ederveen, Piet Dikken en ik, de leden van
het nieuwe Dagelijks Bestuur, hebben het afgelopen jaar de tijd
genomen om wat uitgebreider kennis te nemen van de zaken die er in het
stadsdeel leven. En om u beter te leren kennen. In mei en juni
trokken wij bijvoorbeeld om die reden de buurt in, om met u in gesprek
te gaan en te horen wat er in de verschillende buurten speelt.
Ons stadsdeel heeft veel moois te bieden. Het is goed om daar oog voor
te blijven houden: hieronder valt het opgeknapte Plein '40-'45, het
winkelcentrum en hetterras. Als u overigens het Dagelijks Bestuur wilt
spreken: wij zijn daar aan het eind van de dag, zeker bij mooi weer
regelmatig te vinden, en ik kijk even naar mijn collega's, misschien
is het een goede locatie voor een regulier spreekuur? Een andere mooie
plek is bijvoorbeeld ook de Noorderhof, een wijkje dat door velen
wordt bewonderd.
Het afgelopen jaar waren er tal van positieve gebeurtenissen. Er was
een geslaagd méérdaags Geuzenméérfestival, met speciale activiteiten
voor jongeren. Welzijnscluster het Pluspunt opende zijn deuren voor
het publiek, en u begrijpt dat als gewezen fysiotherapeut deze
activiteiten mij erg aanspreken. Dit centrum van welzijnsvoorzieningen
zal een positieve impuls geven aan het zorgniveau in Geuzenveld. Een
paar weken geleden konden we zo ook het Jongeren Steunpunt openen. Ons
stadsdeel zet met het Jongeren Steunpunt de trend, want in nog geen
enkel ander stadsdeel kunnen jongeren op één locatie terecht voor
advies, informatie en hulp bij problemen.
Met de opening van het natuurgebied De Kluut beschikken wij nu over
een nieuw hoogwaardig natuurgebied, met bijzondere dier- en
plantensoorten. Qua natuurwaarde te vergelijken met het Amsterdamse
Bos.
Ik vind dat we best trots mogen zijn op deze aanwinsten in ons
stadsdeel. Ik wil dit moment dan ook graag aangrijpen om een woord van
dank uit te spreken aan onze voorgangers, Ank Streuer, Cor Laarhoven,
Hans van Lier en Miep van Diggelen die in hun bestuursperiode, en bij
Miep was dat maar liefst twaalf jaar, veel hebben bereikt voor
Geuzenveld-Slotermeer.
Om deze aanwinsten ook met u te delen, is een boekje in de maak. Het
boekje heet Wat wij mooi vinden in Geuzenveld-Slotermeer .
Uiteraard sluiten we onze ogen niet voor de problemen in het
stadsdeel. Mopperen is de Amsterdammer eigen, soms ten onrechte, maar
vaak ook terecht. Er is veel werk te verrichten om problemen het hoofd
te bieden. Zo is er sprake van verminderde sociale samenhang en groeit
onder bewoners het gevoel van onveiligheid.
De samenleving lijkt te verloederen zegt onze Koningin. We moeten zien
te voorkomen dat een neerwaartse spiraal in gang wordt gezet. Daarom
ben ik van mening dat de Stedelijke Vernieuwing die is ingezet, de
belangrijkste opgave voor ons stadsdeel is.
Dit proces moet het hoofd bieden tegen verdere segregatie, het
toenemen van de scheiding tussen groepen bewoners. Tegen achterstanden
van groepen inwoners en tegen vervuiling van woonbuurten. Het moet ons
stadsdeel een nieuwe impuls geven, bedrijvigheid stimuleren en de
openbare ruimte kwalitatief verbeteren.
Zoals ik heb gezegd: er is al veel bereikt. Maar we vinden ook dat er
nog veel moet gebeuren. Ook dit laten we zien in het eerder genoemde
boekje want het boekje heeft twee kanten. Omgekeerd heet het: Wat er
beter kan in Geuzenveld-Slotermeer .
De foto's zijn een selectie van foto's die medewerkers van het
stadsdeel hebben gemaakt op verzoek van de heer Frank van Erkel, onze
nieuwe stadsdeelsecretaris. Bij zijn aantreden heeft hij zowel de
goede als de slechte punten van het stadsdeel laten
fotograferen. Zodat niet alleen de politici, die natuurlijk zelf in
het stadsdeel wonen, maar ook de ambtenaren goed op de hoogte zijn van
het vele moois dat het stadsdeel te bieden heeft, en dus ook van de
punten die voor verbetering vatbaar zijn.
De plannen die we voor de toekomst hebben, staan verwoord in het
Bestuursakkoord Het goud ligt in het groen Deze plannen kunnen wij
alleen in samenwerking met anderen realiseren. Het is onze stellige
overtuiging dat door samenwerking meer resultaat zal worden behaald.
Wij willen in de eerste plaats natuurlijk graag een goede samenwerking
met de leden van de stadsdeelraad en met de bewoners van ons
stadsdeel.
Bij de stedelijke vernieuwing blijven wij ons inzetten voor een
verbetering van de sociale structuur en moet er eerst worden gebouwd
voordat er wordt gesloopt. Tijdens het proces van stedelijke
vernieuwing zal het beheer extra aandacht moeten krijgen. Daarnaast
mogen onze ambities niet alleen gericht zijn op de gebieden waar
stedelijke vernieuwing plaats heeft, maar moeten we ook onze aandacht
blijven richten op de andere gebieden. Ook daar gaat het om `groen en
sociaal'.
Bij de stedelijke vernieuwing willen wij bewoners zoveel mogelijk
betrekken. We zijn op dit moment bezig in drie vernieuwingsgebieden:
Buurt 9, Buurt 5 en Geuzenveld Zuid. In ieder vernieuwingsgebied
worden de plannen 'geklankbord' met bewoners. In Buurt 9 hebben
bewoners meegedaan in ontwerpateliers voor de nieuw te bouwen
woningcomplexen. Bewoners van Buurt 5 en Geuzenveld-Zuid hebben
meegepraat over de aanleg van de grachten en niet zonder resultaat.
De zorg voor de openbare ruimte moet meer aandacht krijgen. Want zeg nu zelf: iedereen wil toch een schone omgeving? Slecht onderhoud, niet alleen van de openbare ruimte, maar ook van trapportalen, halletjes en binnentuinen is iedereen een doorn in het oog. Het stadsdeelbestuur wil het beheer beter gaan afstemmen op uw wensen. Ook hier kunt u dus zelf meebepalen wat het stadsdeel gaat doen om uw woonomgeving leefbaar te maken en te houden. Ik wil hierbij wel een kanttekening plaatsen. Ook bewoners zelf dragen verantwoordelijkheid voor de omgeving. Eén van mijn wensen voor het komend jaar is dan ook, dat we met z'n allen wat minder troep op straat gooien! Wij willen samen met u als bewoner gestalte geven aan het stadsdeelbeleid. Dit komt ook tot uiting bij de buurtgerichte aanpak. We hebben als stadsdeel bij het buurtgericht werken veel te danken aan de inzet van actieve bewoners in beheercommissies. Vooral ook door hun inzet zijn buurtposten opgezet die zich hebben kunnen ontwikkelen tot de Steunpunten voor Leefbaarheid en Veiligheid.
De steunpunten hebben momenteel drie functies:
Ze zijn oorspronkelijk bedoeld als makkelijk te bereiken en
laagdrempelige voorzieningen voor bewoners om informatie in te winnen
en klachten te melden over de leefbaarheid en veiligheid in de buurt,
om spreekuren van het stadsdeel, politie en corporaties te bezoeken en
om met elkaar of samen met professionals ideeën uit te werken voor
versterking van de leefbaarheid en de veiligheid. De steunpunten
worden informatiepunt voor de stedelijke vernieuwing in de drie
vernieuwingsgebieden Buurt 9, Geuzenveld-Zuid en Buurt 5. In het
steunpunt komen verder alle professionals in de buurt samen. De
buurtmanager, de buurtregisseur van de politie, de consulent van de
woningbouwvereniging en de opbouwwerker hebben het steunpunt als
werklocatie en uitvalsbasis voor hun activiteiten. Deze drie functies
vragen om een stevige en professionele aanpak. Het stadsdeel wil
hierin zijn verantwoordelijkheid nemen. Maar ze wil dit doen samen met
bewoners en de betrokken organisaties. In de recent gehouden
werkconferentie over het opbouwwerk in ons stadsdeel kwam opnieuw naar
voren hoe wezenlijk de samenwerking tussen deze professionals voor een
effectieve aanpak van problemen.
Ook hier is samenwerking de sleutel naar succes. We hebben dit met de
actieve bewoners goed doorgesproken en we kunnen elkaar op dit punt
vinden.
Maar het Dagelijks Bestuur en de Stadsdeelraad willen verder gaan. De
raad heeft aan het Dagelijks Bestuur gevraagd om de
stadsdeelorganisatie zo in te richten, dat er sprake is van een
optimale manier van burgergericht werken. Wij willen het jaar 2003
gebruiken om ons over de hele linie te bezinnen over de vraag wat dit
betekent voor het bestuur en de organisatie. In die bezinning staan de
bewoners centraal. We hopen dat we ook bij de verdere ontwikkeling van
de gebiedgerichte aanpak kunnen rekenen op de inzet van deze
vrijwilligers.
Ons streven is verder transparanter te werken. Het moet voor u als
bewoner duidelijk zijn waarom wij kiezen voor het één, en waarom wij
het ander niet oppakken. Wij willen proberen klachten en verzoeken
sneller af te handelen. Te vaak duurt het te lang voor een burger
antwoord van ons krijgt.
Bij dit alles zijn we ons er overigens terdege van bewust dat wij
sommige bewoners minder goed of zelfs helemaal niet bereiken. Het
bestuur wil de komende tijd extra inspanningen gaan verrichten om het
contact te verbeteren. Bijvoorbeeld door voor hen in de buurt aanwezig
te zijn, met spreekuren van het gehele Dagelijks Bestuur in de
Steunpunten.
We willen samen met anderen, samen met u, werken aan een stadsdeel dat
niet alleen in aangezicht zal veranderen, maar ook een positiever
imago bij anderen zal hebben. Ik wil nogmaals mijn dank en waardering
uitspreken voor alle actieve bewoners, vrijwilligers en professionele
krachten die aan dit proces reeds een bijdrage hebben geleverd. Wij
hopen u ook in het komende jaar weer te ontmoeten.
Namens het Dagelijks Bestuur wens ik iedereen een heel goed, gezond en
inspirerend 2003!