CAO -traject Holland Casino van start
24-12-2002
In het voorjaar gaat een nieuw CAO-traject voor het personeel bij
Holland Casino weer van start. De tweejarige CAO loopt ten einde en
aan uw inbreng hebben wij veel behoefte!
Gedurende de looptijd van de huidige CAO is er veel gebeurd bij
Holland Casino:
de nieuwe vakbond ABC lijkt steeds meer voet aan de grond te
krijgen;
er zijn verkiezingen gehouden voor de Ondernemingsraad waarin veel
leden van ABC zitting hebben gekregen;
toepassing van de Tronc- Fooienregeling en -recent nog- de verdeling
van aandelen per functie in het kader van deze regeling;
de wijze van en de mate waarin toezicht wordt uitgeoefend in de
casinos, enz.
Bij al deze onderwerpen is uw onderhandelaar van de CNV Dienstenbond
betrokken geweest. Wat opvalt is dat er bij Holland Casino echt sprake
is van een overlegcultuur. Onderwerpen worden zeer breeduit besproken,
vaak zelfs meerdere malen en in sommige gevallen volgt de ene
deskundige de andere op en wordt de gang naar de rechter ook niet
geschuwd. Dit zet wel eens wat druk op de onderwerpen, soms ook in de
relatie met de Ondernemingsraad.
Om een voorstellenbrief voor een nieuwe CAO in te kunnen dienen hebben
wij uw inbreng nodig. De loonvraag zal in ieder geval voor het jaar
2003 maximaal 2.5% bedragen. Maar daarnaast zijn er nog vele
onderwerpen welke nu niet of minder goed in de CAO zijn geregeld.
Leden: vergeet niet het reactieformulier in te sturen!
Bij Holland Casino is de CNV Dienstenbond de kleinste bond in ledenaantal. Toch is al meerdere malen gebleken dat dankzij de inbreng van de CNV Dienstenbond de verschillen bij onderhandelingen konden worden weggenomen of verkleind en er een positief resultaat werd behaald. De smeerolie in het raderwerk van het overleg?
De CNV Dienstenbond is een vakbond met een groot netwerk, een eigen gezicht binnen de vakbeweging en aangesloten bij één van de grootste vakcentrales van Nederland. Reden genoeg om daar lid van te worden! Heeft u vragen, bel dan met A. Kasper, telefoonnummer: 035-6460580.