17/12/2002 Sectie dagblad
Niet sociaal plan Wegener
Afgelopen dinsdag heeft de NVJ samen met FNV Kiem, CNV en De Unie met
de directie gesproken over het toekomstige sociaal beleidsplan voor
Wegener.
Wegener heeft besloten haar eerdere voorstellen voor een sociaal
beleidsplan in te trekken en te vervangen door verregaande versoberde
voorstellen. Wegener wil dit doen gezien de minder goede financiële
situatie van Wegener. Kort gezegd komt hun voorstel op het volgende
neer.
Als een betrokkene boventallig is of wordt, gaat "het proces van
zoeken naar oplossingen" in werking. Twee aspecten worden daarin
meegenomen, namelijk wat kan en wil betrokkene voor werk doen en wat
kan Wegener bieden c.q. welke vacatures zijn op korte termijn vacant.
Indien de verwachting bestaat dat Wegener binnen 3 maanden een
vacature heeft, zal worden bepaald welke activiteiten nodig zijn om de
vacature daadwerkelijk in te vullen.
Echter, wanneer er geen verwachting bestaat dat Wegener binnen 3
maanden een vacature heeft, volgt beëindiging van het dienstverband en
de voorwaarden die daarbij kunnen gelden (vertrekpremie, outplacement,
ouderenregeling).
Mocht de verwachting voor een baan wel bestaan maar het alsnog niet
lukken, dan volgt ook beëindiging van het dienstverband zonder verdere
voorwaarden. De bepalingen conform de CAO zullen dan gelden.
Dit staat haaks op de recente sociale plannen bij andere bedrijven.
Ook de overige voorwaarden van het sociaal plan zijn sterk versoberd
in het voorstel van Wegener.
De eerder gekozen insteek voor een sociaal beleidsplan (ruime
herplaatsingperiode oplossingsgericht bezig zijn en andere
vertrekregelingen) heeft Wegener hiermee in één klap van tafel
geveegd.
De financiële situatie van Wegener ligt ten grondslag aan deze
versobering. Zoals u weet, heeft de NVJ eerder de COR verzocht om en
externe deskundige in te schakelen om de financiële situatie van
Wegener door te lichten. De COR heeft dit verzoek van de hand gewezen.
De NVJ zal, samen met de andere vakorganisaties, de Raad van Bestuur
verzoeken om meer inzicht te geven in de financiën van Wegener. Zonder
gedegen kennis over de eventuele financiële noodzaak om te komen tot
versobering van een sociaal beleidsplan, kan de NVJ niet verder praten
over een sociaal plan.
De COR zal tevens gevraagd worden in hoeverre de urgentie bestaat om
te komen tot een sterk versoberd sociaal plan.
Op 20 december komen de kaderleden van de NVJ in het Wegener
waakhondenoverleg bijeen om te praten over de voorstellen en de
plannen van Wegener.