Rechtbank Leeuwarden
Ontslag van ambtenaar geschorst vanwege onjuiste juridische grondslag
(politie Fryslân)
Bron: Rechtbank Leeuwarden
Datum actualiteit: 18-12-2002
Betrokkene, die sinds 1990 in dienst is bij de politie alwaar hij een
onberispelijke staat van dienst heeft opgebouwd, heeft zich in 2000 in
enkele interne notities kritisch uitgelaten over de
organisatieverandering binnen de politie Fryslân. Hij heeft daarop de
aanwijzing gekregen, dat stukken van zijn hand niet eerder mogen
worden verspreid dan nadat deze stukken door zijn chef zijn
geaccordeerd. Betrokkene ziet in deze aanwijzing een ernstige
inperking van zijn recht op vrije meningsuiting en hij heeft zich
ziekgemeld. De bedrijfsarts heeft vastgesteld dat sprake is van
situatieve arbeidsongeschiktheid, hetgeen wil zeggen dat betrokkene op
zich geschikt is voor het uitoefenen van zijn functie als
wetenschapper/onderzoeker, maar niet op deze plek. Vervolgens is een
arbeidsconflict ontstaan. Verschillende bemiddelingspogingen hebben
geen resultaat gehad. Op 8 oktober 2002 heeft de korpsbeheerder
betrokkene met ingang van 7 november 2002 ontslag aangezegd. Het
ontslag is gebaseerd op (niet-medische) ongeschiktheid voor de
functie.
In zijn uitspraak van 26 november 2002 heeft de voorzieningenrechter
van de rechtbank Leeuwarden, sector bestuursrecht, aangegeven dat deze
ontslaggrond niet de juiste is. Gelet op alle feiten en omstandigheden
is eerder sprake van een ernstig verstoorde arbeidsverhouding. Het
ontslagbesluit is door de bestuursrechter dan ook geschorst omdat het
ontslag is gebaseerd op een onjuiste juridische grondslag. In zijn
uitspraak geeft de rechter verder aan, dat betrokkene door de
korpsleiding niet altijd even zorgvuldig is behandeld, maar dat
betrokkene zich ook te weinig toeschietelijk heeft opgesteld toen van
de kant van de werkgever pogingen werden ondernomen om te komen tot
werkhervatting.
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AF2061
Zie het origineel
http://www.rechtspraak.nl/act...d=10105&i=32&ti=3
.