Centrale Raad van Beroep Utrecht
Termijnoverschrijding niet verschoonbaar; bij langdurige afwezigheid
dient een voorziening te worden getroffen
Bron: Centrale Raad van Beroep Utrecht
Datum actualiteit: 6-12-2002
Het bezwaarschrift is niet binnen de in artikel 42, eerste lid, van de
WUV voorgeschreven termijn van 13 weken ingediend. Als reden van de
termijnoverschrijding heeft eiseres een bezoek aan haar kind elders in
Indonesië aangevoerd. In die mededeling is geen grond gelegen om de
termijnoverschrijding verschoonbaar te achten. In de omstandigheid dat
een betrokkene een periode van vier maanden aaneengesloten verblijf
elders had acht de Raad, anders dan het bestuursorgaan, op zich geen
grond gelegen om een door die afwezigheid veroorzaakte
termijnoverschrijding verschoonbaar te achten. Bij een langdurige
afwezigheid ligt het immers op de weg van betrokkene een voorziening
te treffen voor de beantwoording van poststukken.
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AF1317
Zie het origineel
http://www.rechtspraak.nl/act...id=9997&i=52&ti=5
.