Actueel
Rubriek personeelsadvertenties in kranten is wél een databank
Bron: Gerechtshof Leeuwarden
Datum actualiteit: 2-12-2002
Het Gerechtshof Leeuwarden heeft in de zaak Wegener / PCM tegen Hunter
Select (eigenaar van de website Nationale vacaturebank.nl) geoordeeld
dat de rubriek personeelsadvertenties in een zaterdagkrant (inmiddels)
wél voldoet aan de vereisten voor een databank zoals gesteld in de
Databankenwet en de Europese databankrichtlijn. Het gaat daarbij om
eisen als: systematische of methodische ordening, afzonderlijke
toegankelijkheid en substantiële investering. De voorzieningenrechter
van de rechtbank had geoordeeld dat de vacatures géén databank vormen
in de zin van de Databankenwet, omdat onder meer niet voldaan zou zijn
aan het vereiste van systematische of methodische ordening . Het Hof
stelt vervolgens vast dat er gesproken kan worden van opvragen en
hergebruik van een substantieel deel van de databank en komt daarmee
tot de conclusie dat er sprake is van handelen in strijd met art.2 lid
1 aanhef en sub a van de Databankenwet. Het vonnis van de
voorzieningenrechter van de rechtbank Groningen wordt vernietigd.
Zie ook uitspraak 'AE5512'
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: af1109
Zie het origineel
http://www.rechtspraak.nl/act...ct_id=9896&i=&ti=
.