TEMPO-TEAM
Tempo-Team: TWV belemmert werk en inburgering
Persbericht
Tempo-Team: tewerkstellingsvergunning belemmert
werk en inburgering vluchtelingen
Amsterdam, 24 september 2002
De doelstelling van de vreemdelingenwet om vluchtelingen snel te laten
inburgeren, is haalbaar wanneer twee belangrijke obstakels weggenomen
worden. Dat is de mening van Tempo-Team Accent. Ten eerste moet
volgens Tempo-Team Accent de afstand tot de arbeidsmarkt verkleind
worden door de regels rond de verplichte werkvergunning te
versoepelen. Daarnaast is het nodig dat vluchtelingen die nog wachten
op een woning een inburgeringcursus mogen volgen.
TWV
Dagelijks kloppen vluchtelingen met een tijdelijke verblijfsstatus bij
het uitzendbureau aan. Om te kunnen werken heeft de vluchteling een
tewerkstellingsvergunning nodig. De werkgever die een vluchteling in
dienst neemt, moet de vergunning zelf aanvragen bij het Centrum voor
Werk en Inkomen (CWI). Gemiddeld duurt de afhandeling van de aanvraag
vijf weken. Voor bijna alle werkgevers is die procedure te
omslachtig. Daarmee belemmert de werkvergunning de mogelijkheden voor
de vluchteling en dat terwijl de vergunning is ingevoerd ten behoeve
van de vluchteling.
Woningnood vertraagt het leren van de Nederlandse taal
Een volgend obstakel is de kennis van de Nederlandse taal. Spreekt een
vluchteling Nederlands of in ieder geval Engels, dan is zijn kans op
een baan groter, dan wanneer hij louter werkinstructies in
bijvoorbeeld het Farsi verstaat. De vluchteling leert Nederlands
tijdens de verplichte inburgeringcursus. Tempo-Team Accent ervaart dat
hij daarvoor pas wordt uitgenodigd als hij niet alleen een
verblijfsvergunning, maar ook een woning ergens in een Nederlandse
gemeente heeft. Niet eenvoudig, gezien het tekort aan huurwoningen in
Nederland.
Zo ontstaat de patstelling waarin de vluchteling is toegelaten, niet
kan werken omdat hij geen TWV heeft en niet kan inburgeren omdat hij
geen woning heeft.
Sinds 1997 heeft Tempo-Team Accent ervaring met arbeidsbemiddeling van
mensen met een vluchtelingen achtergrond. Ook advies en trainingen met
betrekking tot intercultureel management behoren tot de
dienstverlening.
Noot voor de redactie,