Amersfoort aan de slag met nieuwkomers
datum: 10 september 2002
De gemeente Amersfoort start op korte termijn het project 'Nieuwkomers
aan de slag'. Dit project is gericht op het aan het werk helpen van
vluchtelingen uit Afghanistan, Irak, Iran en Somalië. Voor de
uitvoering ontvangt Amersfoort een subsidie van maximaal ¤
609.427 uit het Europees Sociaal Fonds.
Kern van het project is dat uit elk van de vier groepen vluchtelingen
een zogenaamde brugfunctionaris wordt aangesteld voor de duur van een
jaar. De brugfunctionarissen onderzoeken de situatie en mogelijkheden
van alle uitkeringsgerechtigden uit hun eigen groep. Zij doen dit
samen met de medewerkers van de hoofdafdeling Sociale Zekerheid van de
gemeente. Ook zullen zij samenwerken met de Stichting Nieuwkomers en
Vluchtelingenwerk Amersfoort e.o. (NVA) en de Somalische, Afghaanse en
Irakese verenigingen, die in Amersfoort actief zijn.
Daarnaast treedt de brugfunctionaris op als een 'interculturele coach'
voor de medewerkers van Sociale Zekerheid en als intermediair voor
instellingen en organisaties.
Werkwijze
Wanneer een brugfunctionaris de situatie en mogelijkheden van een
uitkeringsgerechtigde in kaart heeft gebracht, krijgt deze persoon een
traject op maat aangeboden dat uiteindelijk moet leiden tot werk of
sociale activiteiten. Een traject kan bestaan uit bijvoorbeeld een
(aanvullende) opleiding, een cursus Nederlandse taal, werkstages of
een combinatie hiervan.
Eerder haalde Amersfoort positieve resultaten met het project
'Somaliërs aan de slag'. Belangrijke succesfactoren van dit project
waren een intensieve en op de individuele persoon gerichte benadering
en de aanstelling van een medewerker met een Somalische achtergrond.
'Nieuwkomers aan de slag' borduurt voort op de ervaringen uit dit
eerdere project.
EQUAL
De Europese Unie (EU) stelt fondsen beschikbaar om werkeloosheid te
bestrijden. Eén daarvan is de EQUAL-regeling waarvan Amersfoort nu
gebruik gaat maken. Met EQUAL wil de EU discriminatie en ongelijkheid
op de arbeidsmarkt tegengaan, door de ontwikkeling van innovatieve
werkwijzen te stimuleren. Een voorwaarde van de regeling is dat er een
uitwisseling van ervaringen plaatsvindt met deelnemers uit ander
Europese landen. Amersfoort heeft in dit kader een overeenkomst
gesloten met Duitsland (Frankfurt) en Oostenrijk (Wenen).
Nieuwsbrief
In het kader van het project zal regelmatig een nieuwsbrief
verschijnen voor o.a. instellingen voor hulpverlening en scholing,
maar ook voor werkgevers in Amersfoort en omgeving.
Het project loopt tot mei 2004.