www.solvus.biz

PERSBERICHT

Solvus realiseert omzetgroei ondanks zwakke economische situatie

Bedrijfswinst lijdt onder moeilijke marktomstandigheden

Antwerpen, 6 september 2002 - De geconsolideerde omzet van de Solvus Resource Group kwam uit op 720 Mio ¤ (+ 1,55%).

Tijdens het eerste halfjaar 2002 realiseerde de Solvus Resource Group de volgende geconsolideerde cijfers : 

Geauditeerde geconsolideerde cijfers  30/6/200230/6/2001     %
(mio EUR)(mio EUR)
Omzet                                     719,6    708,6   +1,6
Bedrijfsresultaat                          22,5     42,2   -46,9
Financieel resultaat inclusief            -13,4    -12,0
consolidatie goodwill 

Winst uit de gewone                        15,0     34,8   -56,9
bedrijfsuitoefening voor afschrijving 

consolidatiegoodwill 

Afschrijving consolidatiegoodwill          -6,9     -4,6
Winst uit de gewone                         8,1     30,2   -69,9
bedrijfsuitoefening na afschrijving 

consolidatiegoodwill 

Uitzonderlijk resultaat                    -0,1      0,3
Resultaat voor belastingen                  8,0     30,5   -70,5
Netto resultaat - deel groep                4,5     19,3   -71,5


Netto winst per aandeel (*)                0,22     0,86   -74,4
Netto winst per aandeel voor               0,46     1,06   -56,6
afschrijving consolidatiegoodwill (*)
(*) op basis van het gewogen gemiddeld aantal aandelen : 25.084.644 stuks.

Ten opzichte van 30.06.2001 werd de consolidatiekring uitgebreid met volgende vennootschappen : in België, Bureau van Dijk Computer Services (01/07/01), JConsults Int. (01/10/01), Spekan Engineering (01/09/01), ABI en GPS (01/01/02); in Nederland, Spekan Engineering (01/09/02); in Frankrijk, Bureau van Dijk Computer Services (01/07/01), Infopole (01/10/01), Top Interim (01/04/02); in Spanje, Consulenti (01/01/02); in Duitsland, CPE (01/01/02); in Zwitserland, Transition Professionelle (01/01/02), Arber (01/01/02) en Royal Personal (01/01/02).

Zonder rekening te houden met de acquisities vanaf 30 juni 2001, zou bij gelijkblijvende consolidatiekring ten opzichte van de eerste helft van 2001 de omzet gedaald zijn met 4,53%. Het bedrijfsresultaat komt uit op 22,5 Mio ¤.

De winst uit de gewone bedrijfsuitoefening voor afschrijving consolidatiegoodwill bedraagt 15 Mio ¤..

./..

Het totaalpakket aan human resources diensten die de Solvus Resource Group aanbiedt, bestaat uit:


1. algemeen uitzenden



2. gespecialiseerd uitzenden



3. IT-projecten en -detachering


4. engineering-projecten en -detachering


5. werving&selectie, outplacement, opleiding, assessment
In de eerste jaarhelft 2002 ontwikkelden deze activiteiten zich als volgt :


1. Algemeen uitzenden


De algemene uitzendactiviteiten realiseerden in het 1e semester 68,7% van de geconsolideerde omzet en 47% van het bedrijfsresultaat.

Het activiteitenniveau van de algemene uitzenddiensten liep in alle landen (uitgezonderd Italië) tijdens het eerste kwartaal van 2002 fors terug. Enige heropleving was merkbaar in diverse landen tijdens het 2e kwartaal, doch onvoldoende om de achteruitgang van de eerste periode te compenseren.

Om haar lange termijn groei te bestendigen heeft de vennootschap beslist fors te blijven investeren in de uitbreiding van haar kantorennetwerk. Aldus beschikt Creyf's over een 50-tal nieuwe kantoren, voornamelijk in Frankrijk, Duitsland en Italië. De aanloopkosten hebben vanzelfsprekend gewogen op de rentabiliteit.

In België realiseerde Creyf's een omzet van 132,9 Mio ¤, wat een stijging van 4,2% betekent t.o.v. vorig jaar (inclusief externe groei ABI en GPS). De autonome groei bedroeg 2,6% terwijl de Belgische uitzendmarkt er met 1,96% op achteruitging. Er werd voornamelijk marktaandeel gewonnen in het administratieve segment.

De omzet van Creyf's Nederland daalde met 6,9% terwijl de Nederlandse uitzendmarkt in de eerste helft van 2002 daalde met 9%. Sinds eind mei loopt Creyf's weer voor op de activiteitsgraad van 2001. De rentabiliteit blijft intact.

De omzet van Creyf's France daalt met 10,7% (inclusief externe groei via de acquisitie van Top) en met 12,7% (exclusief externe groei). Daarmee doet Creyf's Frankrijk het een stuk minder goed dan de markt. . Administratieve problemen als gevolg Ten gevolge van de installatie van nieuwe debiteurensoftware heeft de vennootschap administratieve problemen gekend die naar verwachting hebben geleid tot vertraging bij de incasso van facturatie. Om hieraan te verhelpen werd extra mankracht ingezet. Er mag verwacht worden dat deze problemen rond het jaareinde zullen opgelost zijn.

Belangrijke marketingcampagnes werden gevoerd rond de Franse bekervoetbal en het Frans Olympisch Committee. Daarnaast werden zowat 130 kantoren heringericht en 28 geopend.

Frankrijk leed voor de 1e maal verlies.

In Luxemburg realiseerde Creyf's een omzet van 5,1 Mio ¤, een stijging van 46,2%. Begin van het jaar werd een nieuw segment, Creyf's Technics, opgericht.

In Duitsland behaalde Creyf's, dankzij de acquisitie van CPE, een omzetstijging van 37,9% (zonder CPE zou de omzet gedaald zijn met 5,8%, wat gevoelig beter is dan de geschatte marktevolutie). Door de andere omzetmix nam de brutomarge echter af.

In Oostenrijk fusioneerden BGT en APS tot Creyf's Oostenrijk. De omzet nam met 1,9% toe.

Op de Spaanse markt realiseerde Creyf's een omzetstijging van 17,8%, gedeeltelijk te verklaren door de acquisitie van Consulenti begin 2002. Sinds eind mei trekt de omzet fors aan. De bruto marges staan in Spanje onder druk.

De Italiaanse markt kent een verdere groei. De eerste 6 maanden 2001 bereikte Creyf's een omzet van 25,2 Mio ¤, 26,4% hoger dan vorig jaar. De omzetgroei is tijdens de zomermaanden verder toegenomen.

In Zwitserland realiseerde Creyf's, mede dankzij de acquisitie van Transition Professionelle, Arber en Royal een omzet van 13,4 Mio ¤ wat een stijging van 127% betekent ten opzichte van vorig jaar.

./..


2. Gespecialiseerd uitzenden


De gespecialiseerde uitzendactiviteiten vertegenwoordigden in het 1e semester 17,51% van de geconsolideerde omzet en 51,2% van het bedrijfsresultaat.

Express Medical realiseerde een omzet die 25,9% hoger is dan vorig jaar dankzij de verdere uitbreiding van haar netwerk.

Content zag haar omzet dalen met 5,1% tot 115,6 Mio ¤, een prestatie onder het administratief marktgemiddelde. De daling ging gepaard met en lagere rentabiliteit. Vanaf juni werden kostenbesparingen doorgevoerd die de rentabiliteit moeten herstellen.

De omzet van StarJob nam af met 7,5% maar de onderneming slaagde erin haar winst op peil te houden. Carrière daarentegen zag omzet ( - 28,6% ) en winst fors teruglopen.

Bij Alter Ego bleef de activiteit in de bouw in lijn t.a.v. de eerste jaarhelft 2001.


3. IT projecten en -detachering

IT projecten en -detachering realiseerden 5,8% van de geconsolideerde omzet en 4,8% van het bedrijfsresultaat.

In de moeilijke IT markt, zag Beaver haar omzet met 10,67% teruglopen, voornamelijk als gevolg van een lagere activiteit in haar Nederlandse entiteiten. Afvloeiingskosten wogen op de rentabiliteit.

De omzet van Bureau van Dijk bedraagt over de eerste jaarhelft van 2002 19,8 Mio ¤. De resultaten van Bureau van Dijk Computer Services, waarvan Solvus per 30 juli 2001 de meerderheid verwierf, werden voor het eerst meegeconsolideerd per 1 juli 2001.

De herstructurering van de Franse operaties waar sinds het begin van het jaar de capaciteit de vraag sterk overtrof, leidde tot forse verliescijfers in dit filiaal. Ook in België vrat drukt een lagere bezettingsgraad de rentabiliteit.

Bureau van Dijk sluit haar eerste jaarhelft af met een verlies van 1.002.844 ¤.


4. Engineering projecten en -detachering

Engineering projecten en -detachering realiseerden 5,9% van de geconsolideerde omzet en 11,7% van het bedrijfsresultaat.

De engineeringomzet bedraagt over de eerste 6 maanden van 2002 42,5 Mio ¤, wat 5,9% vertegenwoordigt van de geconsolideerde omzet. We merken een omzetgroei van 3,7% (inclusief acquisitie Spekan), terwijl de louter interne groei - 2,8% bedraagt. Alhoewel de omzetontwikkeling zich duidelijk boven het marktgemiddelde bevindt, is de mix van gedetacheerde medewerkers enigszins veranderd. Dit heeft geleid tot een belangrijke rentabiliteitsdaling.


5. Werving & selectie, outplacement, opleiding, assessment
Werving & selectie, outplacement, opleiding en assessment hadden een bijdrage van 2% in de totale geconsolideerde omzet en een negatieve bijdrage van 4,7% in het bedrijfsresultaat.

De opleidingstak met Schoevers Opleidingen, Schoevers Bedrijfsopleidingen en Info Opleiders realiseerde een omzetdaling van 19,4%. Er wordt verder gewerkt aan de herfocus van deze ondernemingen op hun kernactiviteit. Bij Info Opleiders blijft de vraag naar e-learning voorlopig onder de verwachtingen.

Binnen de outplacementactiviteiten verdubbelde ADV Consult haar activiteiten. BCR zag haar rentabiliteit terug toenemen.

Samenwerkingsakkoord met Kliq :

Zoals reeds in mei werd aangekondigd, zullen Solvus en Kliq een strategische samenwerking aangaan.

Deze samenwerking richt zich op het gezamenlijk aanbieden van een fullservice pakket ( uitzenden, detacheren, werving & selectie, opleiding & training, loopbaanbegeleiding, mobiliteit, employability en reïntegratie ) om te kunnen inspelen op de recente ontwikkelingen in de Nederlandse markt.

De samenwerking zal geschieden door de oprichting van een joint-venture, met als naam : Personal Content Company, een joint-venture tussen Solvus en Kliq.

Het besluit van een volledige overname van Kliq Reïntegratie en Kliq Employability door Solvus zal in het voorjaar van 2004 plaatsvinden.Hiertoe heeft Kliq N.V. aan Solvus een optie tot aankoop van 100% van de aandelen van Kliq Reïntegratie en Kliq Employability aan Solvus verleend.

Opvolgingsprocedure n.a.v. vertrek Michel Van Hemele

De Raad van Bestuur heeft in haar zitting van 5 september de heer Luc Bertrand benoemd als voorzitter . Bovendien heeft de Raad de procedure besproken die gevolgd wordt om in de opvolging van Michel Van Hemele te voorzien.

Vanuit de directie en de Raad van Bestuur werden een aantal voorstellen geformuleerd. De Raad van Bestuur zal deze voorstellen zorgvuldig evalueren en terzake op korte termijn een beslissing nemen.

Vooruitzichten

In de meeste landen (met uitzondering van Frankrijk en Duitsland) kenden de algemene uitzendactiviteiten een verder groei in het begin van het tweede semester. De gespecialiseerde uitzendactiviteiten, kennen met uitzondering van Carrière een stabieler verloop. IT, een laatcyclische sector, verwacht verdere druk op het activiteitsniveau. Voor de engineeringstak mag een verdere stabiele omzet verwacht worden.

Solvus verwacht in het 2e semester een bedrijfswinst te realiseren die 10% à 15% lager zal liggen dan in het 2e semester 2001. Een gevoelige heropleving mag waarschijnlijk niet verwacht worden voor de zomer van 2003.

Verslag van de Commissaris

Wij zijn overgegaan tot het beperkt nazicht van de halfjaarlijkse informatie van Solvus NV per 30 juni 2002, overeenkomstig de normen van het instituut der Bedrijfsrevisoren.

Bij ons nazicht zijn geen gegevens aan het licht gekomen die belangrijke aanpassingen van de cijfergegevens van het halfjaarlijks verslag noodzakelijk maken.

Boudewijn Van Ussel

vennoot

Ernst & Young Bedrijfsrevisoren bcv

Voor meer informatie kan u contact opnemen met:

Michel Van Hemele, CEO Solvus Resource Group tel. +32 3 220 78 45

Bart Gonnissen, CFO Solvus Resource Group tel. +32 3 220 78 37

Corporate website: www.solvus.biz

./..

Profiel Solvus Resource Group :

Solvus Resource Group is een prominente toeleverancier van personeelsdiensten en projecten in Europa, met een omzet van 1,5 Mia EUR. De groep is met 819 kantoren actief in België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, Spanje, Italië, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland en Polen, voornamelijk op het vlak van uitzenden, detacheren, werven, selecteren, loopbaanbegeleiding, opleidingen, consultancy en integratie van informaticaoplossingen en het uitvoeren van ingenieursstudies.