ABU
CAO voor Uitzendkrachten tot 1 januari 2003
Vandaag hebben ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) en FNV
Bondgenoten,CNV Dienstenbond en de Unie een nieuwe CAO voor
Uitzendkrachten afgesloten. De CAO geldt als tussen-CAO en heeft een
looptijd van negen maanden tot 1 januari 2003. Uitzendkrachten krijgen
2,75% loonsverhoging per 30 september 2002. Tevens hebben beide
partijen afgesproken nog deze maand onderhandelingen te starten over
een nieuwe vereenvoudigde CAO voor Uitzendkrachten.
Met dit resultaat komt een eind aan een maandenlang conflict tussen
FNV Bondgenoten en de ABU. Eind vorig jaar liet de uitzendkoepel aan
FNV Bondgenoten weten niet langer meer te willen onderhandelen met
bestuurder, de heer H. (Han) Westerhof. Sinds die tijd lag het overleg
stil. Beide partijen spraken af een onafhankelijke Commissie van Twee
een conflictanalyse te laten maken. Enkele informele besprekingen en
een gesprek onder leiding van de commissie hebben de basis gelegd voor
het herstel van de verhoudingen.
ABU en FNV Bondgenoten hebben vertrouwen in elkaar uitgesproken en
daarmee is ook het vertrouwen in de heer Westerhof hersteld. Beide
gaan ervan uit dat er weer constructief overleg mogelijk is. Afspraken
hoe partijen met elkaar - ook communicatief - om gaan, moeten zorgen
voor het verder verbeteren van de onderlinge verhoudingen.
Uiteindelijk heeft voor alle partijen het belang van een nieuwe CAO
voor Uitzendkrachten zwaar gewogen.
ABU, FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en de Unie hebben bij
gelegenheid van deze tussen-CAO tevens afspraken gemaakt over
vereenvoudiging van de CAO. Eind september starten de bonden en de ABU
de gesprekken op basis van het eind vorig jaar verschenen NEI-rapport
Schakels voor een nieuwe CAO. In de onderhandelingen zal onder meer
gesproken worden over het fasensysteem, de beloningsregeling en de
naleving van de CAO. Het streven is erop gericht 1 maart 2003 gereed
te zijn zodat zo spoedig mogelijk daarna de nieuwe CAO in werking kan
treden. Ten slotte hebben CAO-partijen de wens uitgesproken te willen
komen tot gedeelde uitgangspunten over de positie en waarde van
uitzendarbeid. Deze moeten bijdragen aan stabiele arbeidsverhoudingen
en duurzaam vertrouwen.
Voor de redactie:
De ABU vertegenwoordigt de belangen van circa 270
uitzendondernemingen, met in totaal meer dan 2.600 vestigingen in
Nederland. Dat is ruim 90 procent van de uitzendmarkt. Elk jaar worden
circa 750.000 uitzendkrachten geplaatst. Voor meer informatie over dit
persbericht kunt u contact opnemen met mevrouw drs. E.I. de Gelder,
telefoon: 020 - 658 01 01/ 06 - 53 64 13 21.
06 sep 02 16:06