Ministerraad stemt in met verlenging loondoorbetalingsplicht
De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) om de loondoorbetalingsplicht voor zieke werknemers te verlengen van één naar twee jaar. Het voorstel van De Geus vormt het eerste deel van het plan van het kabinet om de WAO ingrijpend te wijzigen.
Met de verlenging van de loondoorbetalingsplicht voor de werkgever
schuift de eventuele toegang tot de WAO één jaar op. Daardoor worden
werkgevers gestimuleerd zo vroeg mogelijk te werken aan reïntegratie
van de zieke werknemer.
De Wet verbetering poortwachter gaat daarom ook in het tweede
ziektejaar gelden, die tot doel heeft een snellere reïntegratie in het
eerste ziektejaar te bevorderen. De wet is daarmee de poort voor de
WAO en de WW, omdat met de wet wordt voorkomen dat werknemers onnodig
in de WAO of in de WW terechtkomen.
Het wetsvoorstel van De Geus heeft ook gevolgen voor de Wet
premiedifferentiatie en marktwerking bij
arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (Wet Pemba). Werkgevers betalen
door deze wet een hogere WAO-premie als hun werknemers in de WAO
belanden. Omdat werkgevers het loon van zieke werknemers één jaar
langer gaan doorbetalen, gaat deze 'Pemba-last' vier jaar in plaats
van vijf jaar gelden.
De ministerraad heeft ermee ingestemd dat het wetsvoorstel voor advies
aan de Raad van State zal worden gezonden. De teksten van het voorstel
en van het advies van de Raad van State worden pas openbaar bij
indiening bij de Tweede Kamer. Het kabinet streeft ernaar de wet op 1
januari 2003 in werking te laten treden. Het Verbond zal de
marktadviezen en modelpolisvoorwaarden Ziekengeld, WAO-gat en Pemba
aanpassen.
Bondig, september 2002