Dienstenbond CNV
Spoedappèl tegen uitspraak collectief ontslag CMG
23-08-2002
Persbericht
Op 15 augustus j.l. heeft de rechtbank uitspraak gedaan in het kort
geding dat de CNV Dienstenbond en collegabonden hadden aangespannen
tegen het CWI. De bonden zijn van mening dat het CWI de aangevraagde
ontslagvergunningen voor 109 werknemers van CMG Noord-Nederland niet
mag beoordelen op basis van de uitzonderingsbepalingen voor
uitzendkrachten. De bonden gaan daarom in spoedappèl tegen het vonnis.
Helaas bepaalde de rechtbank te Den Haag dat het niet op voorhand
onrechtmatig is de ontslagvergunningen op genoemde basis te
beoordelen. De bonden zijn echter van mening dat hun onderbouwing
onvoldoende is gewogen in de beslissing. Het bezwaar richt zich met
name op het feit dat volkomen is genegeerd, dat alleen
uitzendbedrijven met een allocatieve functie van de
uitzonderingsbepalingen gebruik mogen maken. Het negeren van de kern
van de regelgeving in dit geval, leidt tot onaanvaardbare
maatschappelijke gevolgen:
- Iedere werknemer die zijn arbeid verricht bij een klant komt in
principe voor ontslag volgens deze uitzonderingsbepaling in
aanmerking;
- Arbeidsongeschikte en recent gereïntegreerde werknemers komen het
eerst voor ontslag in aanmerking;
- Oudere werknemers en werknemers met hoge salarissen komen het eerst
voor ontslag in aanmerking;
- De verantwoordelijkheid voor scholing en opleiding van medewerkers
wordt volledig bij de werkgever weggehaald.
Afgelopen dinsdag, 20 augustus, zijn partijen gedagvaard in het
spoedappèl. Vanaf vandaag is er een termijn van twee weken voor CWI en
CMG om schriftelijk te reageren. Als er niet om pleidooi wordt
verzocht, is de uitspraak de daaropvolgende week te verwachten. Het
CMG heeft inmiddels aangegeven een zitting te willen. Als dat verzoek
wordt gehonoreerd, zal de uitspraak met ongeveer twee weken worden
vertraagd.
Hoofddorp, 23 augustus 2002
Voor nadere informatie: Maurice Limmen, 023-5651052 of 06-23811392 of
Hanneke Dekker (persvoorlichter) 06-1088 4141.