CAESAR VIA NOVA
Caesar Groep investeert in gezondheidsdeskundige
Utrecht, 23 augustus 2002
ICT-onderneming Caesar Groep uit Utrecht heeft sinds kort een eigen
gezondheidsdeskundige aangenomen in de persoon van Michiel Harbers.
Hij zal de Caesar-medewerkers helpen hun gezondheid op peil te houden
via het eigen gezondheidscentrum van Caesar. Dat kan via sporten met
de digitale coach, skateles, fitness, salsa dansen etc. Ook fysio- en
revalidatietherapie wordt aangeboden. De gezondheidsdeskundige past
precies bij het personeelsbeleid van de Caesar Groep dat gericht is op
gezond leven.
Ook nu investeren
Gezonde medewerkers is het human capital van de Caesar Groep. Al jaren
investeert de Caesar Groep in innovatief personeelsbeleid. Een
afgeleide van dit beleid is het programma gezond leven. Hans van der
Kooij, directeur Caesar Groep: 'Ondanks dat de arbeidsmarkt nu veel
ruimer is dan pakweg twee jaar gelden, is dat voor ons geen reden om
minder te investeren in personeel. We gaan verder op de ingeslagen weg
en met het in dienst nemen van een gezondheidsdeskundige zetten we een
logische volgende stap. Gezondheid is van levensbelang en we doen er
veel aan om onze medewerkers zich hiervan bewust te maken zodat ze
gezond een hoge leeftijd kunnen bereiken.'
Eigen gezondheidscentrum
In dat kader faciliteert de Caesar Groep allerlei zaken die de balans
tussen werk en privé, dus ook de gezondheid van individuele
medewerkers verbetert. Voorbeelden zijn de eigen fitnessruimte, eigen
kinderopvang op het bedrijfsterrein, flexibele secundaire
arbeidsvoorwaarden, sabbatsverlof, thuiswerken etc. Nieuw is de
gespecialiseerde gezondheidsdeskundige, Michiel Harbers; hij voorzitet
alle Caesar-medewerkers van een op maat gesneden gezondheidsprogramma,
uiteraard op hun eigen verzoek . Michiel Harbers is gediplomeerd
bewegingsdeskundige en fysio- en revalidatietherapeut en draagt de
verantwoording over het Caesar-gezondheidscentrum.
Fitness, skaten, aerobic, salsa voor iedereen
Het Caesar-gezondheidscentrum biedt alle Caesar-medewerkers (ook de
ambulante medewerkers!) een individueel gezondheidsprogramma.
Uiteraard is deelname op eigen initiatief van de medewerker. Een
periodiek afgenomen gezondheidstest vormt de basis voor het
individuele programma. Daarna kan men op diverse manieren sportief aan
de gang: trainen met de digitale coach (een horloge dat hartslag en
trainingsduur registreert), fitness, aerobic, skaten, salsales etc.
Ook fysiotherapie en revalidatietherapie is mogelijk in het
Caesar-gezondheidscentrum.
---
De Caesar Groep
De Caesar Groep is in 1993 opgericht en gevestigd in Utrecht. De
Caesar Groep bestaat uit vijftien ICT-ondernemingen, elk met een eigen
specialisme. Het gemeenschappelijk element is de strategie van
operational excellence: 'het optimaliseren van de bedrijfsprocessen
met als doel het aanbieden van een niet te evenaren combinatie van
kwaliteit, prijs en duidelijkheid'. Kortom: meer met minder doen!
Conform deze strategie besteedt de Caesar Groep veel aandacht aan
groei, personeelsbeleid en kwaliteit. In 1997 werd de Caesar Groep
uitgeroepen tot het snelst groeiende middenbedrijf, in 1998 verwierf
Caesar de Nederlandse Kwaliteitsonderscheiding. In de top 50 van het
boek 'De beste ICT-bedrijven om voor te werken'(2000-2003) komt de
Caesar Groep voor op de tweede plaats. Oprichter Hans van der Kooij
werd op 17 februari 2000 verkozen tot Manager van het Jaar 1999.
Momenteel zijn er meer dan 450 medewerkers werkzaam bij de Caesar
Groep. De cijfers van Caesar (jaar 2001): meer dan 27 miljoen euro
bruto toegevoegde waarde en een nettowinst van ruim
1, 9 miljoen euro; een groei van respectievelijk 23% en 40% ten
opzichte van 2001.
- EINDE BERICHT -