Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Risico-inventarisatie en -evaluatie
Sinds 1 januari 1994 is een risico-inventarisatie & -evaluatie (ri&e)
een verplichting voor werkgevers. Deze verplichting vloeit voort uit
artikel 5 van de Arbowet. Iedere werkgever moet (laten) onderzoeken of
het werk gevaar kan opleveren of schade kan veroorzaken aan de
gezondheid van de werknemers. Dit onderzoek, dat schriftelijk moet
worden vastgelegd, wordt een risico-inventarisatie & -evaluatie
genoemd. De Arbeidsinspectie controleert werkgevers op de naleving van
deze ri&e-verplichting.
Per 1 november 1999 is de nieuwe Arbowet in werking getreden. Deze wet
bevat enkele belangrijke wijzigingen ten opzichte van de oude Arbowet.
De verplichtingen over de ri&e en de inschakeling van arbodiensten
hierbij hebben een grotere nadruk en een meer centrale plaats
gekregen. Dit zijn de zogenaamde systeemelementen. De verplichting tot
het bijhouden van een registratie van - alle - ongevallen is direct
gekoppeld aan verplichting tot het opstellen van een ri&e. Het "Plan
van Aanpak" - te nemen maatregelen in verband met aanwezige risico's -
is expliciet opgenomen in de wettekst. In het Plan van Aanpak (PvA)
moet de werkgever aangeven binnen welke termijn concrete maatregelen
worden genomen. In hetzelfde artikel is bepaald dat de werkgever
jaarlijks rapporteert aan de medezeggenschapsraad over de uitvoering
van het plan van aanpak en hierover overlegt met de werknemers. De
Arbeidsinspectie controleert werkgevers op de naleving van de
verplichtingen omtrent het PvA.