Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)
Informatie: VOOR DE PERS
Schoonmaak is een vakgroep van de CNV BedrijvenBond
05-07-2002
CNV Schoonmaak: cao-resultaat voor wasserijen en stomerijen
CNV Schoonmaak heeft gisterenavond een onderhandelingsresultaat
bereikt over een nieuwe cao voor de 8.500 werknemers in de wasserijen
en stomerijen.
Cao-onderhandelaar Arjen Slagboom spreekt van een "redelijk
resultaat". "We leggen het positief aan onze leden voor."
Het gaat om een tweejarige cao, van 1 juli 2002 tot 1 juli 2004. De werknemers krijgen in die periode een loonsverhoging van in totaal 7 procent, als volgt verdeeld: 2 procent per 1 juli 2002, vervolgens 3,5 procent per 1 april 2003 en ten slotte 1,5 procent per 1 januari 2004.
Verder krijgen de loongroepen 2 tot en met 5 vanaf 1 januari 2004 een
extra periodiek van 1 procent. Dat betekent dus een hogere uitloop.
Voor het eerst krijgt de wasserij- en stomerijbranche ook een beloning
op basis van beoordeling. De periodieken variëren dan van 0,5 tot 1,5
procent (een normale periodiek is 1 procent). Voorwaarde is wel dat er
een goed beoordelingssysteem is èn dat de ondernemingsraad heeft
ingestemd met deze manier van belonen.
CNV Schoonmaak is zeer tevreden over de afspraak dat zieke werknemers
voortaan hun loon (na een eventuele wachtdag) volledig krijgen
doorbetaald, in plaats van de huidige 95 procent.
Verder is onder meer afgesproken dat:
- werknemers van 50 jaar en ouder in productiefuncties niet verplicht
kunnen worden tot ploegendienst of overwerk;
- werknemers een extra verlofdag krijgen als hun partner moet bevallen
(twee in plaats van een);
- er onder meer een studie komt naar verlofsparen;
- de cao-partijen zullen investeren in opleidingen, bijvoorbeeld in de
basiscursus wasserijen en in Nederlands op de werkvloer.
Nadere inlichtingen:
Arjen Slagboom, onderhandelaar CNV Schoonmaak
06-51602217
· Ineke van Oostveen-Roepers, onderhandelaar CNV Schoonmaak
06-51601973