Dienstenbond CNV
CAO Nieuws
Principeakkoord CAO AUDAX
In april jl. heb ik u geïnformeerd dat er na 3 overlegronden nog geen
schot zit in de onderhandelingen. Er was tot op dat moment geen
loonbod gedaan door de werkgever, het voorstel met betrekking tot
zorgverlof was voor de bonden veel te mager en ook ten aanzien van
leeftijdsbewust personeelsbeleid lag er geen redelijk voorstel.
Gisteren, 24 juni 2002, heeft de vierde overlegronde plaatsgevonden en
partijen hebben aan het eind van die dag een principeakkoord bereikt.
Zo spoedig mogelijk krijgen leden van de CNV Dienstenbond de volledige
tekst van het principeakkoord toegestuurd, alsmede een uitnodiging
voor een ledenvergadering.
De afspraken over de 3 hiervoor genoemde punten zijn:
* Looptijd CAO
De CAO loopt van 1-4-2002 tot 1-10-2003
* Loon
Per 1 april 2002 een verhoging van 2,9% Per 1 januari 2003 een
verhoging van 2,44%
* Wet Arbeid en Zorg
- Kortdurend zorgverlof: maximaal 12 dagen. De eerste 5 dagen
loondoorbetaling van 85%, volgende 7 dagen loondoorbetaling van
70%.
- Calamiteitenverlof: eerste dag loondoorbetaling van 100%, 2e dag
loondoorbetaling van 50%.
- Een zestal buitengewoon verlofdagen komen te vervallen.
* Leeftijdsbewust personeelsbeleid
Ingangsleeftijd seniorenregeling: 57 jaar Vanaf 52 jaar worden per
jaar 2 extra verlofdagen opgebouwd. Toetreding van deeltijd
produktiemedewerkers in schaal 1 t/m 3 met een contract van 20 uur
of meer per week. Geen overwerkverplichting voor operationele
medewerkers van 55 jaar of ouder.
Artikel 8, leden 3 en 4 en artikel 35 komen te vervallen.
Voor vragen en/of opmerkingen kunt u contact opnemen met uw bestuurder Karin Baelemans. Email: eindhoven@cnvdibo.nl, telefoon: (040) 211 66 74
Eindhoven, 25 juni 2002.