Koninklijk Horeca Nederland
Persbericht 27 juni 2002
Ministerie van Sociale Zaken heeft mogelijkheden verruimd
Asielzoekers aan de slag als horecamedewerker
WOERDEN - 27 juni 2002 - De mogelijkheden voor asielzoekers om te
werken zijn fors verruimd. Vanaf heden mogen ze gedurende maximaal 12
van de 52 weken àlle soorten arbeid verrichten. Ook voor alleenstaande
minderjarige asielzoekers, de zogenoemde ama's, geldt de uitbreiding.
Dit heeft het Ministerie van Sociale Zaken bekend gemaakt via een
mededeling in de Staatscourant. "Door deze verruiming is het voor
werkgevers in de horecasector beter mogelijk om asielzoekers tijdens
piekmomenten, zoals de zomerperiode, in te zetten als arbeidskracht",
aldus directeur Jeu Claes van Koninklijk Horeca Nederland.
Sinds 1998 mogen asielzoekers, die in een procedure zijn om in
Nederland te worden toegelaten als vluchteling, onder bepaalde
voorwaarden werken. Door het schrappen van de beperkende voorwaarde
`naar hun aard kortdurende werkzaamheden' wordt het voor
horecaondernemers makkelijker om asielzoekers in dienst te nemen. Jeu
Claes: "Door die beperking werden asielzoekers vooral ingezet bij
oogstwerkzaamheden in de land- en tuinbouw. Koninklijk Horeca
Nederland heeft al langere tijd bij het Ministerie van Sociale Zaken
aangedrongen op het vervallen van die beperking. Nu dat is gebeurd,
kunnen in de komende zomerweken asielzoekers worden aangetrokken voor
allerlei uiteenlopende horecawerkzaamheden. Wij zijn blij om deze
mensen via een arbeidsplaats in de horecasector kennis te laten maken
met de Nederlandse maatschappij. We hopen zo ons steentje aan hun
integratie te kunnen bijdragen."
Horecaondernemers kunnen asielzoekers in dienst nemen die reeds zes of
meer maanden opvang wordt geboden. Zij hoeven de vacature niet te
laten registreren bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI). Ook is
het niet verplicht om eerst te zoeken naar potentiële arbeidskrachten
uit de Europese Unie. Werkgevers kunnen per direct op zoek naar een
asielzoeker.
Voor meer informatie over het inzetten van asielzoekers in een
horecabedrijf of voor het aanvragen van een tewerkstellingsvergunning
voor een asielzoekers kunt u zich wenden tot één van de volgende zes
CWI's: Leeuwarden, Arnhem, Eindhoven, Breda, Amersfoort en Haarlem.
Dit zijn de enige CWI's in ons land die deze aanvragen in behandeling
nemen. Voor meer informatie: www.cwinet.nl.
Noot voor de redactie -